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1. Existem diferentes tipos de estratégias de crescimento que o empreendedor poderá optar para desenvolver o seu negócio: estratégias de penetração, estratégias de desenvolvimento de mercado, estratégias de desenvolvimento de produto e estratégias de diversificação. Marque a alternativa que apresenta a descrição CORRETA da estratégia de penetração. Você acertou! B. Foca o desenvolvimento de estratégias para que os clientes atuais da empresa comprem um número maior de produtos existentes. A estratégia de penetração estimula os clientes existentes a comprar um número maior dos produtos atuais da empresa. 2. O crescimento também ocorre por meio de estratégias de desenvolvimento de mercado, abrangendo a venda de produtos existentes para novos grupos de clientes, os quais podem ser classificados pela região geográfica, por dados demográficos e/ou com base no uso do novo produto. Marque a alternativa CORRETA em relação aos tipos de classificação de clientes: Você acertou! C. Um novo mercado demográfico se fundamenta na caracterização dos clientes com base na renda, no local onde vivem, no nível educacional, na idade, no sexo e em outros aspectos. Um novo mercado demográfico está baseado na caracterização dos clientes com base na renda, local onde vivem, nível educacional, idade, sexo e outros aspectos. Desta forma, a empresa pode expandir, oferecendo o mesmo produto para um grupo demográfico diferente. 3. Como o crescimento torna uma empresa maior, ela começará a se beneficiar das vantagens do tamanho. Marque a alternativa que apresenta as vantagens do crescimento para o empreendedor: Você acertou! A. Um volume mais alto aumenta a eficiência da produção. Quando mais produtos são produzidos, maior é a eficiência da produção. 4. Com o crescimento, a empresa muda. Essas mudanças trazem vários desafios administrativos que se originam a partir de quatro principais pressões sofridas pelo empreendedor. Marque a alternativa que apresenta apenas essas pressões: Você acertou! D. Pressões sobre recursos humanos, pressões sobre o gerenciamento dos empregados, pressões sobre os recursos financeiros existentes e pressões sobre o tempo do empreendedor. As mudanças trazem vários desafios administrativos que se originam a partir das pressões sobre recursos humanos, sobre o gerenciamento dos empregados, sobre os recursos financeiros existentes e sobre o tempo do empreendedor. 5. O crescimento também é alimentado pelo esforço dos empregados, mas com o crescimento surgem também desafios no gerenciamento dos funcionários. Marque a alternativa CORRETA no que se refere aos tipos de pressão relacionados a esse gerenciamento: Você acertou! D. A entrada de um grande número de novos empregados, provavelmente, diluirá a cultura corporativa da empresa. A entrada de um grande número de novos empregados, exigida por um aumento na quantidade de tarefas e para substituir os que saíram da empresa, poderá diluir a cultura corporativa.