ATV 2- GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES UnP1-8971BAS11X22 - 202120 1012515 04

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01/12/21, 16:32 30778 GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES UnP1-8971BAS11X22 - 202120.1012515.04
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Usuário BRENA GARCIA
Curso 30778 GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES UnP1-8971BAS11X22 -
202120.1012515.04
Teste ATIVIDADE 2 (A2)
Iniciado 27/09/21 08:41
Enviado 10/11/21 14:22
Status Completada
Resultado da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo decorrido 1061 horas, 40 minutos
Resultados
exibidos
Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
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Resposta
Correta:
 
Comentário
da resposta:
As organizações, enquanto fenômenos complexos, são influenciadas por alterações que ocorrem
ao longo do tempo em função das demandas sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais
precisamente no contexto atual, tecnológicas. Essas mutações demandam entendimento dos
processos que envolvem o ciclo de vida dessas entidades e as formas pelas quais elas devem ser
gerenciadas, considerando a articulação entre os elementos de seu planejamento estratégico. Além
de se tornar substancial para o fomento e a formulação de estratégias, compreender os aspectos
históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator preponderante para o
seu sucesso.
A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente teórica mais
adequada à interpretação do cenário apresentado.
.Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das
organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que
utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.
.Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação
das organizações frente às alterações contextuais que as acometem,
permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados
às suas demandas.
Resposta correta. A abordagem contingencial demonstra a necessidade de
adaptação das organizações aos seus ambientes e expectativas do mercado
consumidor.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
O ambiente tarefa demonstra o contexto ambiental mais próximo da organização, o que lhe fornece
as entradas ou insumos de recursos e informações, bem como a colocação e distribuição de suas
saídas ou resultados. O ambiente de tarefa é constituído pelas partes do ambiente que são
relevantes ou potencialmente relevantes para a organização poder estabelecer e alcançar seus
objetivos.
Analise as afirmativas abaixo e assinale as variáveis que compõem o ambiente tarefa.
.Fornecedor, Cliente, Concorrente e Entidades reguladoras.
.Fornecedor, Cliente, Concorrente e Entidades reguladoras.
Resposta correta. O ambiente tarefa é composto por variáveis que interferem
diretamente nos objetivos organizacionais.
1 em 1 pontos
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Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
Os indicadores de resultados são necessários ao desenvolvimento de um negócio, isso não dá
para negar. No entanto, é importante ficar a atento quanto à utilização destes indicadores, pois
muitas organizações não sabem como trabalhar com essas estratégias e tampouco entendem
como eles funcionam.
Ao pensar em indicadores que apontam resultados de eficácia e eficiência, assinale a resposta
correta.
. É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com menor
ônus.
. É necessário que a organização obtenha o uso dos recursos com
menor ônus.
Resposta correta. A eficácia e eficiência devem gerar resultados que demonstrem
o uso consciente dos recursos das organizações. Além de aplicá-los da melhor
maneira possível.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
 
Resposta
Correta:
 
Comentário
da resposta:
A Teoria Estruturalista demonstra um novo olhar para as pessoas nas organizações. As relações
humanas tornaram-se, a partir da mudança, o enfoque das organizações. Podemos descrever as
relações humanas como a arte de interação, que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-
se. Elas podem ser num ambiente familiar com a reação entre pais com filhos ou entre cônjuges ou
num ambiente de trabalho com a relação entre membros de uma equipe, o que resultar em um
convívio ou harmonioso ou de atritos.
Acerca dessas interações nas relações humanas, assinale a opção correta.
.Demonstram a necessidade de perceber o potencial das pessoas e oferecer
melhores condições de trabalho.
.Demonstram a necessidade de perceber o potencial das pessoas e
oferecer melhores condições de trabalho.
Resposta correta. As relações humanas demonstram a necessidade de análise e
cuidado com pessoas, oferecendo melhores condições de trabalho e de segurança
para os envolvidos.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
 
Resposta Correta: 
A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de
administração nesses últimos tempos. O conceito visa explicar que cada indivíduo pode adquirir
conhecimento através das mais diversas formas. Sendo assim, um colaborador absorve
conhecimento através de cada vivência e troca de experiência. O processo de aprendizagem se dá
de forma contínua, gerando novos conhecimentos e até mesmo para adquirir novas habilidades. A
aprendizagem organizacional acontece no âmbito individual, portanto, acontece de acordo com o
subjetivo de cada um e a forma como ele lida com as experiências cotidianas (PONTES, 2019).
Ao analisarmos o processo de processo de aprendizagem organizacional, aponte a alternativa que
demonstre o que este processo deve ser para as empresas.
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também contínuo.
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Comentário
da resposta:
.Contínuo para obter um aumento de desempenho também
contínuo.
Resposta correta. O aprendizado deve fazer parte de uma política de
capacitação de todos dentro da organização e deve ser contínuo.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
Os estudos de Administração demonstram a evolução das teorias e como elas se diferenciam uma
das outras. Em cada momento das pesquisas realizadas por diversos autores percebemos a
mudança dos enfoques, que iniciaram em tarefas, prosseguiram para estrutura, pessoas, ambiente
e chegaram às tecnologias que estão presentes no contexto atual das organizações.
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que se aplica aos modelos de administração atuais.
.Envolvimento das pessoas nas decisões estratégicas.
.Envolvimento das pessoas nas decisões estratégicas.
Resposta correta. A grande transformação entre os modelos tradicionais e os
atuais está exatamente no envolvimento das pessoas na criação e no
desenvolvimento das estratégias.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário da
resposta:
Um processo de mudança organizacional consiste no levantamento da situação atual para que
possa propor alternativas de solução para uma situação desejada. Para isso, é preciso que as
pessoas envolvidas nesse processo obtenham as informações necessárias e as coloque de forma
ordenada, a fim de que todos possam trabalhar seguindo uma sequência lógica.
Assinale a alternativa que, neste caso, aponta que é possível perceber que os envolvidos tiveram
uma habilidade classificada como:
.Intelectual.
.Intelectual.
Resposta correta. A habilidade intelectual capacita os colaboradores a agirem
e a pensarem de forma ordenada.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: 
A Teoria de Sistemas considera como parâmetros dos sistemas as seguintes
informações:
 I. Entrada ( input ) é tudo o que o sistema importa ou recebe do
seu ambiente para poderfuncionar.
 II. Processo é um conjunto de atividades internas ao sistema
que trata ou transforma as entradas em saídas.
 III. Saída ( output ) é o resultado final da operação de um sistema.
 IV. Retroação (ou realimentação ou retroalimentação) é um
conceito segundo o qual parte da energia da saída de um sistema retorna à
entrada, normalmente, no sentido de alterá-la de alguma maneira.
 V. Ambiente: é o sistema maior, onde o sistema está colocado ou
do qual o sistema faz parte, como subsistema.
De acordo com as afirmativas acima, assinale a alternativa correta.
As cinco afirmações acima são parâmetros para os sistemas.
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01/12/21, 16:32 30778 GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES UnP1-8971BAS11X22 - 202120.1012515.04
https://unp.blackboard.com/webapps/late-course_engine_soap-BBLEARN/Controller?COURSE_ID=_752346_1 4/4
Quarta-feira, 1 de Dezembro de 2021 16h31min58s BRT
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
As cinco afirmações acima são parâmetros para os sistemas.
Resposta correta. Todos os itens compõem o sistema, interagem entre si
e resultam na permanência do sistema das empresas.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
A adoção de modelos de gestão retrata a estratégia definida por qualquer empresa que busque
adequar e se destacarem em seus mercados. As organizações precisam conhecer o que os seus
colaboradores são capazes de desenvolver para melhorar suas atividades, assim, este
conhecimento das pessoas podem facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos pela gestão.
A respeito do modelo de estratégia escolhido pelas empresas, assinale a alternativa que demonstre
como ela pode utilizar o conhecimento de sua equipe para o crescimento organizacional.
.Estratégica por Competências.
.Estratégica por Competências.
Resposta correta. A Gestão Estratégica por Competências visa a orientar, planejar
e perceber as competências necessárias que os colaboradores possam ter para
alcançar os seus objetivos.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
Os recursos de uma organização são os diversos meios que as ela possui para atingir seus
objetivos. Os recursos são os bens ou serviços utilizados nas atividades organizacionais, ao citar
este item, não estamos nos referido apenas ao capital, mas a todos os itens que irão resultar nos
produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Analisando os recursos organizacionais, aponte a alternativa que demonstre, nas organizações,
qual o recurso responsável em desenvolver as ações para que os objetivos organizacionais sejam
atingidos?
.Humanos.
.Humanos.
Resposta correta. As pessoas serão as responsáveis, direta ou indiretamente,
pelas execuções das ações desenvolvidas em prol de todos os objetivos
organizacionais.
1 em 1 pontos
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