Um processo de mudança organizacional consiste no levantamento da situação atual para que possa propor alternativas de solução para uma situação de...

Um processo de mudança organizacional consiste no levantamento da situação atual para que possa propor alternativas de solução para uma situação desejada. Para isso, é preciso que as pessoas envolvidas nesse processo obtenham as informações necessárias e as coloquem de forma ordenada, a fim de que todos possam trabalhar seguindo uma sequência lógica. Assinale a alternativa que, neste caso, aponta que é possível perceber que os envolvidos tiveram uma habilidade classificada como:
a. Intelectual.
a. Intelectual.
b. Lógica.
c. Motora.
d. Física.
e. Abstrata.

Gestão das Organizações

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Exercícios Para o Aprendizado

26/06/2024

Essa pergunta também está no material:

5 pág.

Prova N2 (A5)_ gestão das organizações

Gestão das Organizações

Flávia Freitas

Respostas

26.06.2024

Analisando a descrição do processo de mudança organizacional apresentado na pergunta, podemos identificar que a habilidade necessária para levantar a situação atual, propor alternativas de solução e organizar as informações de forma lógica é a habilidade classificada como lógica. Isso porque é essencial seguir uma sequência lógica de raciocínio para identificar problemas, propor soluções e implementar mudanças de forma eficaz em uma organização. Portanto, a alternativa correta é: b. Lógica.