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2. Na atualidade, o bem-estar dos colaboradores emergiu como uma prioridade fundamental nas estratégias de Recursos Humanos adotadas pelas organiza...

2. Na atualidade, o bem-estar dos colaboradores emergiu como uma prioridade fundamental nas estratégias de Recursos Humanos adotadas pelas organizações. Reconhecer e fomentar o bem-estar no ambiente de trabalho tornou-se crucial para garantir uma experiência produtiva e gratificante para os trabalhadores na era da informação, do conhecimento e da digitalização. O cuidado com o bem-estar dos funcionários está intrinsecamente ligado à implementação de programas que promovam a saúde, incentivem a prática de atividades físicas, incentivem uma alimentação equilibrada e adotem medidas preventivas contra doenças nas estruturas empresariais. A respeito do papel das organizações na promoção do bem-estar dos trabalhadores, assinale a alternativa correta: A. ( ) O bem-estar dos trabalhadores depende de sua capacidade de suportar o estresse típico do trabalho como algo positivo e saudável para seu desempenho. B. ( ) Investir em programas de apoio à saúde mental e redução do estresse é uma ação positiva das organizações que pode contribuir significativamente com a sensação de bem-estar no trabalho. C. ( ) A adoção de programas de cuidados com o bem estar dos trabalhadores deve ser restrita aos convênios

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Analisando as opções apresentadas: A. O bem-estar dos trabalhadores depende de sua capacidade de suportar o estresse típico do trabalho como algo positivo e saudável para seu desempenho - Esta afirmação não está alinhada com as práticas atuais de promoção do bem-estar no ambiente de trabalho, que buscam reduzir o estresse e promover um ambiente saudável. B. Investir em programas de apoio à saúde mental e redução do estresse é uma ação positiva das organizações que pode contribuir significativamente com a sensação de bem-estar no trabalho - Esta alternativa está de acordo com as práticas atuais de Recursos Humanos, que reconhecem a importância de cuidar da saúde mental dos colaboradores. C. A adoção de programas de cuidados com o bem-estar dos trabalhadores deve ser restrita aos convênios - Esta afirmação limita a abrangência dos programas de bem-estar, o que não condiz com a visão atual de promover o bem-estar de forma mais ampla dentro das organizações. Portanto, a alternativa correta é: B. Investir em programas de apoio à saúde mental e redução do estresse é uma ação positiva das organizações que pode contribuir significativamente com a sensação de bem-estar no trabalho.

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Renivon Amaral

B. ( ) Investir em programas de apoio à saúde mental e redução do estresse é uma ação positiva das organizações que pode contribuir significativamente com a sensação de bem-estar no trabalho.

Esta afirmativa está alinhada com as práticas atuais de Recursos Humanos, onde investimentos em saúde mental, redução do estresse e promoção do bem-estar são fundamentais para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

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