Há benefícios que atendem a legislação trabalhista brasileira. Identifique abaixo quais deles enquadram-se nesse critério. I) Fundo de Garantia po...

Analisando cada item: I) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) - Este benefício é obrigatório e está previsto na legislação trabalhista brasileira. Portanto, enquadra-se no critério mencionado. II) Vale transporte - O vale transporte também é um benefício obrigatório por lei, atendendo à legislação trabalhista brasileira. III) Férias - As férias são um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira, sendo um benefício que se enquadra no critério mencionado. IV) 14ª Salário - O 14º salário não é um benefício previsto na legislação trabalhista brasileira, portanto, não se enquadra no critério mencionado. Com base nessa análise, os benefícios que atendem à legislação trabalhista brasileira são: I) Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); II) Vale transporte; III) Férias. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I, II e III.