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Ed 
Vamos analisar cada item: I - Estiver previsto em lei: INSS, IR, Pensão Alimentícia, Contribuição Sindical, Vale Transporte. Correto, a CLT permite descontos no salário do empregado para esses fins, desde que previstos em lei. II - Resultar de adiantamento, acordo ou convenção coletiva. Correto, a CLT também permite descontos nos salários do empregado quando resultarem de adiantamentos, acordos ou convenções coletivas. III - Quando for do interesse do empregado. Incorreto, a CLT não permite descontos no salário do empregado apenas por interesse dele, os descontos devem estar previstos em lei, resultar de adiantamentos, acordos ou convenções coletivas. Portanto, os itens corretos são I e II. A alternativa que contém todos os itens corretos é: d) I e II.
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