O organograma pode ser vertical, quando a estrutura está voltada para o controle vertical da organização, ou horizontal, quando se define a divisão...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Por ele, é possível analisar as deficiências da estrutura (lacunas, duplicações de cargos etc.). Verdadeiro, o organograma permite visualizar a estrutura organizacional e identificar possíveis problemas como lacunas ou duplicações de cargos. II. Indica aos funcionários como eles estão enquadrados no sistema em que atuam. Verdadeiro, o organograma mostra a posição de cada funcionário na estrutura da organização, ajudando a entender como eles se encaixam no sistema. III. Dificulta as condições de controle da organização. Falso, na verdade, o organograma facilita o controle da organização, pois permite visualizar a hierarquia e a divisão de responsabilidades. IV. É a representação visual da estrutura de uma organização. Verdadeiro, o organograma é de fato a representação visual da estrutura organizacional. V. Nele, devem estar indicadas as tarefas departamentais e a lógica do seu ordenamento, ou seja, é a ilustração da organização do trabalho das pessoas. Verdadeiro, o organograma deve mostrar as tarefas de cada departamento e a lógica da organização do trabalho. Portanto, as afirmativas corretas são I, II, IV e V. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: a) I, II, IV e V.