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Ed 
Sim, diversos estudos apontam que fatores humanos, sociais e culturais desempenham um papel fundamental na operação eficaz da inovação nas empresas. O aprendizado contínuo, a colaboração entre equipes, a diversidade de pensamento e a cultura organizacional voltada para a experimentação e aceitação do erro são alguns dos aspectos-chave que influenciam positivamente a inovação empresarial. É essencial que as empresas valorizem e promovam esses fatores para impulsionar a inovação de forma sustentável e bem-sucedida.
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