Com base nos conteúdos do texto-base A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E SEUS COMPONENTES, estrutura organizacional, em linhas gerais, é a forma pela qual...

Com base nos conteúdos do texto-base A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E SEUS COMPONENTES, estrutura organizacional, em linhas gerais, é a forma pela qual as empresas se organizam, distribuem as atividades e são comandadas. De acordo com Banov (2013), “as organizações possuem estruturas diferentes que por meio de sua cultura vão influenciar as atitudes e os comportamentos das pessoas que nela trabalham. A resistência ou não à mudança é influenciada pelo tipo de estrutura que a empresa tem” sobre o assunto: I. A divisão do trabalho, determinada atividade pode ser feita integramente por indivíduo ou um grupo de colaboradores, ou pode ser fracionada e cada colaborador realiza apenas uma parte da tarefa. II. A cadeia de comando, que determina para quem cada colaborador deverá se reportar. Quanto mais níveis hierárquicos existirem na organização, maior a distância do colaborador do poder decisório da organização. III. As estruturas mecanicistas são aquelas em que predominam as equipes de trabalho ou projetos, cadeia de comando mais achatada, pouca formalização, rede abrangente de informações fluindo em todas as direções, maior flexibilidade de políticas, regras e procedimentos. IV. Organizações com estruturas orgânicas se ajustam em ambientes mais instáveis, e possuem maior adaptabilidade às mudanças, ao passo que as mecanicistas performam melhor em ambientes estáveis, com menor volume de mudanças. São corretas apenas as afirmativas: A I, II e III B I e II C I, II e IV D III e IV