O termo “conflito” significa enfrentamento, falta de entendimento, pressupõe as diferenças de percepções a respeito de um mesmo tema. Nos mais dife...

Vamos analisar cada afirmação sobre conflito: ( ) O conflito é um fenômeno inerente às interações humanas e, portanto, inevitável no contexto familiar e organizacional. Esta afirmação é verdadeira (V), pois o conflito é uma parte natural das interações humanas, surgindo devido a diferenças de opiniões, interesses e percepções, sendo comum em contextos familiares e organizacionais. ( ) Vários são os impactos causados pelos conflitos, uma vez que são sempre destrutivos. Esta afirmação é falsa (F), pois os conflitos nem sempre são destrutivos. Eles podem levar a mudanças positivas, estimular a criatividade e inovação, desde que sejam gerenciados de forma construtiva. ( ) O conflito pode sempre ser evitado uma vez que o indivíduo se nega a participar, abrindo mão de seus ideais. Esta afirmação é falsa (F), pois nem sempre o conflito pode ser evitado apenas pela negação de participação. Existem situações em que o conflito é inevitável e pode surgir mesmo sem a intenção direta das partes envolvidas. ( ) Diferenças individuais e culturais, mudanças, escassez de recursos, são fatores que conduzem ao conflito. Esta afirmação é verdadeira (V), pois esses são exemplos de fatores que podem levar ao surgimento de conflitos, devido às divergências de interesses, valores e percepções. Portanto, a sequência correta é: V - F - F - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a letra A.