Uma empresa irá contratar um funcionário de segunda a sexta das: 09:00 às 12:00 e das 14:00 as 17:00 e no sábado das 09:00 as 12:00. Qual o seu sal...

Para calcular o salário do funcionário, considerando o dissídio que prevê um salário mínimo de R$ 1.620,00 para trabalhar 44 horas semanais, precisamos primeiro calcular quantas horas o funcionário irá trabalhar por semana. O funcionário irá trabalhar de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 12:00 (3 horas) e das 14:00 às 17:00 (3 horas), totalizando 6 horas por dia. No sábado, irá trabalhar das 09:00 às 12:00 (3 horas). Assim, o total de horas trabalhadas por semana será: 6 horas/dia * 5 dias (segunda a sexta) + 3 horas (sábado) = 33 horas por semana. Como o dissídio prevê um salário mínimo para 44 horas semanais, podemos fazer uma regra de três simples para encontrar o salário proporcional para 33 horas semanais: 44 horas ------ R$ 1.620,00 33 horas ------ x x = (33 * 1620) / 44 x = 1207,50 Portanto, o salário do funcionário para trabalhar 33 horas semanais seria de R$ 1.207,50, o que corresponde à alternativa B) R$ 1.252,50.