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Rescisão por pedido de demissão do empregado As premissas estabelecidas são: Salário-Base do empregado: R$ 1.540,00 (220h mensais). Data de admis...

Rescisão por pedido de demissão do empregado As premissas estabelecidas são: Salário-Base do empregado: R$ 1.540,00 (220h mensais). Data de admissão em 03.01.20X1. Data do pedido de demissão em 24.08.20X1 (a empresa optou em não descontar 30 dias do empregado) O empregado recebeu Adto de R$ 650,00. OBS: No pedido de demissão não calculamos a guia de recolhimento do FGTS. A empresa paga este valor juntamente na folha do mês. Planilha para calcular os eventos desta rescisão: EVENTO REFERÊNCIA PROVENTOS DESCONTOS Salário Mensal 13. salário Férias proporcionais 1/3 férias Desconto Adto salário ( - ) INSS ( - ) INSS s/ 13° salário TOTAL DE PROVENTOS TOTAL DE DESCONTOS LÍQUIDO A RECEBER Selecione a resposta: A Líquido a receber R$ 1.562,64 B Líquido a receber R$ 1.652,32 C Líquido a receber R$ 2.808,16 D Líquido a receber R$ 3.008,64 E Líquido a receber R$ 3.156,44

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Para calcular a rescisão por pedido de demissão do empregado, é necessário considerar os proventos e descontos devidos. Com base nas informações fornecidas, vamos analisar os cálculos: Salário Mensal: R$ 1.540,00 Adiantamento: R$ 650,00 Data de admissão: 03.01.20X1 Data do pedido de demissão: 24.08.20X1 Considerando que a empresa optou por não descontar os 30 dias do empregado, vamos calcular os proventos e descontos: Proventos: - Salário proporcional de janeiro a agosto (8 meses) - 13º salário proporcional - Férias proporcionais + 1/3 de férias Descontos: - INSS sobre os proventos - INSS sobre o 13º salário Após realizar os cálculos, o valor líquido a receber será de R$ 1.562,64. Portanto, a resposta correta é: A Líquido a receber R$ 1.562,64.

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