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Em relação ao ato pericial é correto afirmar. Escolha uma opção: a. O médico perito do INSS deve sempre acatar a solicitação de afastamento solicit...

Em relação ao ato pericial é correto afirmar. Escolha uma opção: a. O médico perito do INSS deve sempre acatar a solicitação de afastamento solicitada pelo médico do trabalho da empresa. b. O médico perito do INSS é obrigado a acatar a justificativa de afastamento do médico assistente, pois este é o especialista no caso. c. Cabe ao perito do INSS arbitrar sobre a capacidade laboral do trabalhador e não sobre o tratamento da patologia existente. d. O médico perito do INSS não pode solicitar laudo detalhado aos médicos ou profissionais de saúde que acompanham o trabalhador.

Respostas

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Analisando as opções apresentadas: a. O médico perito do INSS deve sempre acatar a solicitação de afastamento solicitada pelo médico do trabalho da empresa. - Isso não é correto, pois o médico perito do INSS é responsável por avaliar a capacidade laboral do trabalhador de acordo com critérios específicos, não sendo obrigado a acatar solicitações de afastamento de outros profissionais. b. O médico perito do INSS é obrigado a acatar a justificativa de afastamento do médico assistente, pois este é o especialista no caso. - Também não é correto, pois o médico perito do INSS é quem tem a responsabilidade de avaliar a capacidade laboral do trabalhador de acordo com as normas previdenciárias. c. Cabe ao perito do INSS arbitrar sobre a capacidade laboral do trabalhador e não sobre o tratamento da patologia existente. - Esta afirmação está correta, pois o papel do médico perito do INSS é avaliar a capacidade laboral do trabalhador, não interferindo no tratamento da doença em si. d. O médico perito do INSS não pode solicitar laudo detalhado aos médicos ou profissionais de saúde que acompanham o trabalhador. - Isso não é correto, pois o médico perito do INSS pode sim solicitar informações adicionais e laudos detalhados para embasar sua avaliação. Portanto, a opção correta é: c. Cabe ao perito do INSS arbitrar sobre a capacidade laboral do trabalhador e não sobre o tratamento da patologia existente.

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