Assim, assinale a alternativa correta que cita os modelos que incentivaram o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores no ambiente de ...

Os modelos que incentivaram o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores no ambiente de trabalho são importantes para a gestão de pessoas e para o sucesso das organizações. Analisando as opções apresentadas: a) Artesanal e Toyotismo - O modelo artesanal não é conhecido por incentivar o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores, enquanto o Toyotismo tem como um de seus princípios a valorização do trabalho em equipe e a melhoria contínua. b) Taylorismo e Fordismo - O Taylorismo é conhecido por sua abordagem mais mecanicista e focada na divisão do trabalho, enquanto o Fordismo também não é reconhecido por incentivar fortemente o desenvolvimento dos colaboradores. c) Toyotismo e Volvismo - O Toyotismo é conhecido por incentivar a participação dos colaboradores e a melhoria contínua, enquanto o Volvismo não é um modelo amplamente reconhecido. d) Taylorismo e Toyotismo - O Taylorismo não incentiva o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores, ao contrário do Toyotismo que valoriza a participação e o desenvolvimento contínuo. e) Fordismo e Volvismo - O Fordismo não é conhecido por incentivar fortemente o desenvolvimento dos colaboradores, enquanto o Volvismo não é um modelo amplamente reconhecido. Assim, a alternativa correta que cita os modelos que incentivaram o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores no ambiente de trabalho é: d) Taylorismo e Toyotismo.