03 - Entender as diferenças entre os tipos de competências e como desenvolver tais competências é essencial para o profissional do futuro. Sobre as...

Vamos analisar cada afirmação sobre soft skills e hard skills: I. ( ) As soft skills e as hard skills são complementares. Verdadeiro. Soft skills e hard skills são complementares e essenciais para o desenvolvimento profissional completo, pois as hard skills se referem às habilidades técnicas e específicas de uma área, enquanto as soft skills são habilidades comportamentais e emocionais. II. ( ) Costumeiramente, as hard skills são pré-requisitos de seleção, mas não garantem a manutenção do emprego. Verdadeiro. As hard skills são geralmente requisitos mínimos para seleção em determinadas funções, mas a manutenção do emprego e o sucesso profissional muitas vezes dependem mais das soft skills, como capacidade de comunicação, trabalho em equipe, liderança, entre outras. III. ( ) Os postos de trabalho com atividades criativas não devem ser abalados pela Revolução 4.0. Falso. A Revolução 4.0 impacta todos os setores e tipos de trabalho, incluindo os que envolvem atividades criativas. A automação e a digitalização podem transformar a forma como essas atividades são realizadas. IV. ( ) Procedimentos e rotinas administrativas são considerados soft skills. Falso. Procedimentos e rotinas administrativas são mais relacionados a hard skills, pois envolvem conhecimentos técnicos e específicos sobre processos e sistemas. Portanto, a sequência correta é: V - V - F - F. A alternativa que apresenta a sequência correta é: b) V - V - F - F.