João trabalhou em uma loja de roupas durante três anos, exercendo principalmente a função de vendedor de clientes. Recebeu salário fixo de R$ 1.000...

João trabalhou em uma loja de roupas durante três anos, exercendo principalmente a função de vendedor de clientes. Recebeu salário fixo de R$ 1.000,00, além de comissões variáveis ​​entre R$ 500,00 e R$ 1.000,00. serviço, João não tinha sua Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) assinada pelo empregador, que o considerava autônomo devido às vendas serem realizadas fora do estabelecimento. Porém, João tinha autonomia sobre seu horário de trabalho e sobre os clientes da loja, mas sim sobre seus. o trabalho era supervisionado pelo empregador. Nunca gozava de férias e só recebia o décimo terceiro salário uma vez, o que era justificado pelo empregador como bônus. Às vezes, trabalhava nos finais de semana em feiras e eventos sociais, conforme solicitado pelo empregador. de serviço, João foi demitido por mau desempenho de vendas Considerando a situação hipotética acima, marque a alternativa correta em relação ao vínculo empregatício:" Opções de resposta: João não será considerado empresário para realizar vendas de forma independente. João não será considerado funcionário por realizar vendas de forma independente. João possui vínculo de emprego uma vez apresenta remuneração e subordinação. João mantém vínculo empregatício desde que haja remuneração e subordinação. João terá vínculo de empresário reconhecido devido ao princípio do "in dubio pro operario". João terá vínculo empregatício reconhecido pelo princípio “in dubio pro operario”. João era um funcionário formal, pois suas tarefas eram regulares e subordinadas à loja, apesar da autonomia. João era funcionário formal, pois suas tarefas eram regulares e subordinadas à loja apesar da autonomia. João será considerado independente devido às vendas realizadas fora do estabelecimento. João será considerado autônomo devido às vendas realizadas fora do estabelecimento.