Sobre os conceitos do compartilhamento do conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA: A Compartilhar conhecimento pode contribuir para novos pr...

Analisando as alternativas fornecidas: A) Compartilhar conhecimento pode contribuir para novos projetos e no crescimento profissional. Quando uma pessoa compartilha conhecimento, ela se expõe e os outros a enxergam, logo, sua carreira pode ter um salto muito maior do que se não compartilhasse nada. - Esta afirmação está correta, pois destaca os benefícios do compartilhamento de conhecimento para o crescimento profissional. B) Com as mudanças em algumas corporações, compartilhar conhecimento passou a ser um princípio fundamental para reduzir a perda da produtividade e tempo e ainda estimular a ação de novos projetos. - Esta afirmação está correta, pois ressalta a importância do compartilhamento de conhecimento para a eficiência e inovação nas organizações. C) Se o funcionário não compartilha conhecimento ele acaba tendo maior reconhecimento nas organizações, pois demonstra ser alguém de maior confiança e centralizador do conhecimento. - Esta afirmação está INCORRETA. Na verdade, o compartilhamento de conhecimento é valorizado nas organizações, e os funcionários que compartilham são vistos como colaborativos e contribuintes para o crescimento coletivo. D) A educação corporativa deverá garantir esta cultura de inovação através da disseminação do conhecimento. - Esta afirmação está correta, pois destaca o papel da educação corporativa na promoção de uma cultura de inovação por meio do compartilhamento de conhecimento. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra C) Se o funcionário não compartilha conhecimento ele acaba tendo maior reconhecimento nas organizações, pois demonstra ser alguém de maior confiança e centralizador do conhecimento.