Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta: O assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando ...

Sobre assédio moral, assinale a alternativa que apresenta informação incorreta:

O assédio moral hierárquico pode ser vertical descendente, quando do superior hierárquico contra o inferior hierárquico, mas também vertical ascendente, quando do inferior hierárquico contra o superior hierárquico.
O assédio organizacional não é aceito pelo Direito brasileiro.
É caracterizado por uma prática reiterada no tempo.
É considerada uma prática ilícita, gerando direito do trabalhador assediado ser indenizado por danos morais e eventuais danos materiais que venha a sofrer.
É um conjunto de práticas e ações que podem ser humilhantes, degradantes e que atingem a autoestima do trabalhador, ainda que sem a intenção por parte do assediador de causar tal dano.