Transcrição da imagem A teoria LMX tem a liderança como um processo centrado nas interações entre líderes e seguidores. Sobre esse assunto, podemo...

Analisando as afirmativas apresentadas: A) Estudar a interação e o processo de construção da liderança sempre foi o foco de todas as teorias de liderança. - Esta afirmativa está incorreta, pois nem todas as teorias de liderança têm o foco exclusivo na interação e no processo de construção da liderança. B) O conceito gira em torno da reciprocidade e de como o líder trabalha melhor por conta da relação que possui com o grupo. - Esta afirmativa está correta, pois a teoria LMX enfatiza a importância da reciprocidade nas relações entre líderes e membros do grupo. C) A teoria sugere que existem dois grupos, o interno e o externo. O conceito de grupo externo seria aquele em que o líder não possui poder, pois se estabelecem em ambientes externos à empresa. - Esta afirmativa está incorreta, pois a teoria LMX não se baseia na divisão de grupos interno e externo. D) A teoria LMX funciona concentrando atenção nos relacionamentos que os líderes podem criar com os membros externos da equipe. - Esta afirmativa está incorreta, pois a teoria LMX se concentra nos relacionamentos que os líderes estabelecem com todos os membros da equipe, não apenas os externos. E) A relação diádica, as trocas de líderes-membros de alta qualidade produziram maior rotatividade de funcionários e avaliações de desempenho menos positivas. - Esta afirmativa está incorreta, pois a teoria LMX sugere que as trocas de líderes-membros de alta qualidade levam a uma maior satisfação no trabalho e melhores avaliações de desempenho. Portanto, a alternativa correta é a letra B) O conceito gira em torno da reciprocidade e de como o líder trabalha melhor por conta da relação que possui com o grupo.