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CURSO DE DIREITO Autorizado conforme Portaria MEC/SERES de nº 301 de 15 de abril de 2015. OBS: A mera transcrição dos artigos de lei não será considerada como resposta! 1. O grau de complexidade fática ou jurídica da causa previdenciária a ser processada no Juizado Especial Federal define critério de competência? Justifique e fundamente sua resposta. A maioria das ações que tramitam perante o Juizado Especial Federal Civil são ações de natureza previdenciária, que têm como caraterística o seu caráter de continuidade, pelo qual a matéria em litígio segue produzindo efeitos de maneira duradoura, prevendo, dentre outros a cobertura securitária de eventos de eventos como doenças, invalidez, morte e idade avança. Desta forma, o trâmite dessas ações, por vezes, encontro entraves relacionados á competência jurisdicional absoluta no âmbito dos Juizados Especiais Federais, principalmente, em relação a correta fixação do valor atribuído á causa, fruto desta imprecisão legislativa. 2. Quais as principais diferenças entre o Regime de Capitalização e o Regime de Repartição Simples? O regime de repartição simples tem por fundamento a solidariedade entre os indivíduos e um pacto entre as gerações também chamado de pacto intergeracional. O regime de capitalização, por sua vez, opõe-se à ideia de pacto intergeracional. Repartição - Trabalhadores ativos financiam os inativos, o benefício é garantido governo é de pelo menos 1 salário mínimo, aumenta o déficit previdenciário e o gasto público. Capitalização - Cada trabalhador financia o próprio benefício, reduz o déficit público e cada profissional receberá proporcionalmente a sua contribuição, não é Menor previsibilidade do valor da aposentadoria. Ap1 Disciplina: Processo Previdenciário Data: 17.09.2021 E-mail para envio: george.henrique@uninta.edu.br (ATÉ 12:00) Professor: George Henrique B. Dias Aluno (a): Clarisse Pereira Mesquita Turma: 5m NOTA OBTIDA: 3. Cite as fases do Processo Administrativo Previdenciário e explique o procedimento de desistência do Requerimento. O processo administrativo previdenciário é contemplado por quatro fases. Fase inicial, instrutória, decisória e recursal. Em todas as fases do processo administrativo, há o dever da administração de conduzi-lo observando alguns critérios. a) FASE INICIAL, que compreende o requerimento da concessão da prestação previdenciária junto ao INSS; b) FASE INSTRUTÓRIA, na qual a autarquia averigua e comprova a existência ou não dos requisitos legais para o reconhecimento do direito aos serviços e benefícios da Previdência Social; c) FASE DECISÓRIA, que corresponde à concessão ou não do benefício solicitado ao segurado; d) FASE RECURSAL, na qual o requerente pode recorrer ao Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS) para revisão da decisão proferida pela autarquia; e e) FASE DE CUMPRIMENTO DAS DECISÕES ADMINISTRATIVAS, que, como o nome indica, é a fase final para recebimento do benefício, se o caso. 4. Explique os aspectos fundamentais da Ação Acidentária. Ação acidentária quando a origem do problema de saúde é de natureza acidentária, manifesta ou duvidosa, sendo que ao longo do rito em vara cível, na Justiça Estadual, vai ser confirmada ou não a alegada origem laboral do infortúnio, já se o problema de saúde incapacitante flagrantemente nada tem a ver com o ambiente de trabalho, diz-se que cabe o ajuizamento de “ação previdenciária” para a busca do benefício por incapacidade, a correr na Justiça Federal.