Buscar

Processo Previdenciário: Competência, Regimes, Fases e Ação Acidentária

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

CURSO DE DIREITO 
Autorizado conforme Portaria MEC/SERES de nº 301 de 15 de abril de 2015. 
 
OBS: A mera transcrição dos artigos de lei não será considerada como resposta! 
1. O grau de complexidade fática ou jurídica da causa previdenciária a ser 
processada no Juizado Especial Federal define critério de competência? 
Justifique e fundamente sua resposta. 
 
A maioria das ações que tramitam perante o Juizado Especial Federal Civil 
são ações de natureza previdenciária, que têm como caraterística o seu caráter 
de continuidade, pelo qual a matéria em litígio segue produzindo efeitos de 
maneira duradoura, prevendo, dentre outros a cobertura securitária de 
eventos de eventos como doenças, invalidez, morte e idade avança. 
 
Desta forma, o trâmite dessas ações, por vezes, encontro entraves 
relacionados á competência jurisdicional absoluta no âmbito dos Juizados 
Especiais Federais, principalmente, em relação a correta fixação do valor 
atribuído á causa, fruto desta imprecisão legislativa. 
 
2. Quais as principais diferenças entre o Regime de Capitalização e o Regime de 
Repartição Simples? 
 
O regime de repartição simples tem por fundamento a solidariedade entre 
os indivíduos e um pacto entre as gerações também chamado de pacto 
intergeracional. O regime de capitalização, por sua vez, opõe-se à ideia de 
pacto intergeracional. 
 
Repartição - Trabalhadores ativos financiam os inativos, o benefício é 
garantido governo é de pelo menos 1 salário mínimo, aumenta o déficit 
previdenciário e o gasto público. 
 
Capitalização - Cada trabalhador financia o próprio benefício, reduz o déficit 
público e cada profissional receberá proporcionalmente a sua contribuição, 
não é Menor previsibilidade do valor da aposentadoria. 
Ap1 
Disciplina: Processo Previdenciário 
Data: 17.09.2021 
E-mail para envio: george.henrique@uninta.edu.br (ATÉ 12:00) 
Professor: George Henrique B. Dias 
Aluno (a): Clarisse Pereira Mesquita Turma: 5m 
NOTA OBTIDA: 
 
 
 
 
3. Cite as fases do Processo Administrativo Previdenciário e explique o 
procedimento de desistência do Requerimento. 
 
O processo administrativo previdenciário é contemplado por quatro fases. 
Fase inicial, instrutória, decisória e recursal. Em todas as fases do processo 
administrativo, há o dever da administração de conduzi-lo observando alguns 
critérios. 
 
a) FASE INICIAL, que compreende o requerimento da concessão da prestação 
previdenciária junto ao INSS; 
b) FASE INSTRUTÓRIA, na qual a autarquia averigua e comprova a existência ou 
não dos requisitos legais para o reconhecimento do direito aos serviços e 
benefícios da Previdência Social; 
c) FASE DECISÓRIA, que corresponde à concessão ou não do benefício solicitado 
ao segurado; 
d) FASE RECURSAL, na qual o requerente pode recorrer ao Conselho de Recursos 
da Previdência Social (CRPS) para revisão da decisão proferida pela autarquia; e 
e) FASE DE CUMPRIMENTO DAS DECISÕES ADMINISTRATIVAS, que, como o nome 
indica, é a fase final para recebimento do benefício, se o caso. 
 
4. Explique os aspectos fundamentais da Ação Acidentária. 
 
Ação acidentária quando a origem do problema de saúde é de natureza 
acidentária, manifesta ou duvidosa, sendo que ao longo do rito em vara cível, 
na Justiça Estadual, vai ser confirmada ou não a alegada origem laboral do 
infortúnio, já se o problema de saúde incapacitante flagrantemente nada tem a 
ver com o ambiente de trabalho, diz-se que cabe o ajuizamento de “ação 
previdenciária” para a busca do benefício por incapacidade, a correr na Justiça 
Federal.

Mais conteúdos dessa disciplina