perguntas de administração

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Contextualização
A administração ...
::Assinale a Única alternativa Correta.
Contextualização
A administração ...::Assinale a Única alternativa Correta.
Contextualização
A administração científica é entendida como a utilização de princípios científicos aos problemas de produção no período pós Revolução Industrial.
São características desse caráter científico.
I- Estudos de Tempos e Movimentos
II- Adequação de aspectos físicos às características do trabalho
III- Uniformização das técnicas e métodos de trabalho
IV- Consideração da fadiga Humana
V- Consideração de aspectos relacionados à motivação humana
A assertiva que características Tayloristas é:
Escolha uma:
a. - I, II, III e IV
b. - IV e V apenas
c. - II, III, IV e V
d. - I, II, III, IV e V
e. - III, IV e V
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Questão 2
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Texto da questão
Após a leitura da contextualização e da análise do gráfico, desenvolva a reflexão solicitada. Contextualização Empiricamente, o diretor de uma determinada empresa observa que aspectos motivacionais de seu departamento apresentam sinais preocupantes. Ele solicita ao departamento de relações humanas e industriais o diagnóstico e análise sobre este aspecto. O DRHI aplicou o instrumento de verificação que propicia análise maslowiana e obteve o seguinte gráfico, onde V= Fisiologia, W= Segurança, X= Associação, Y= Auto estima e Z= Auto realização
Escolha uma:
a. O gerente/lider deve se preocupar com aspectos básicos de sobrevivência de seus subordinados.
b. Ao que parece, muitos dessa equipe estão em fase final para a aposentadoria e qualquer ação só criaria despesas e resultados efêmeros.
c. O patrocínio de cursos de especialização ou pós graduação amenizaria esse quadro motivacional juntamente com o desenvolvimento de estruturas matriciais de trabalho.
d. O grande desafio do gerente/líder é propiciar o desenvolvimento de aspectos de segurança de seus subordinados.
e. A distribuição de cestas básicas muito provavelmente amenizaria a situação motivacional da equipe.
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Questão 3
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Texto da questão
Para entendermos as contribuições dos ...
::Assinale a Única alternativa Correta.
Para entendermos as contribuições dos ...::Assinale a Única alternativa Correta.
Para entendermos as contribuições dos pensadores clássicos da administração é necessário que tenhamos bem claro o que são Processos Gerenciais e Processos de Negócios. Nesse sentido:
Escolha uma:
a. - Taylor contribuiu proficuamente na integração dos processos , pois com seus métodos evitou desperdícios, instituiu métodos e fluxos de trabalho e mitigou aspectos empíricos de produção
b. - Taylor contribuiu proficuamente com os processos de negócios, pois com seus métodos evitou desperdícios, instituiu métodos e fluxos de trabalho e mitigou aspectos empíricos de produção.
c. - Taylor contribuiu proficuamente com os processos empresariais, pois com seus métodos evitou perdas de clientes, instituiu métodos e fluxos de trabalho e mitigou aspectos empíricos de vendas.
d. - Taylor não contribuiu proficuamente com os processos de negócios, pois com seus métodos evitou desperdícios, instituiu métodos e fluxos de trabalho e mitigou aspectos empíricos de produção
e. - Taylor contribuiu proficuamente com os processos organizacionais, pois com seus métodos evitou desperdícios, instituiu métodos e fluxos de trabalho e mitigou aspectos empíricos de produção.
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Questão 4
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Texto da questão
A qualidade do tratamento dispensado ...
::Assinale a Única alternativa Correta
A qualidade do tratamento dispensado ...::Assinale a Única alternativa Correta
A qualidade do tratamento dispensado pela gerência aos trabalhadores influencia fortemente seu desempenho. Bom tratamento, bom desempenho. Esta é mais uma das conclusões tecidas após as experiências de Hawthorn. Isto significa que
Escolha uma:
a. O comportamento gerencial de liderança depende das habilidades conceituais.
b. Quanto mais coeso o grupo maior a produtividade.
c. O comportamento gerencial e de liderança são intervenientes na produtividade.
d. O comportamento de equipes está diretamente relacionado com aspectos de segurança.
e. Quanto mais dissociado o grupo, maior a possibilidade de lideranças emergirem.
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Questão 5
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Texto da questão
Assinale a ÚNICA alternativa CORRETA. Entende-se por organização:
Escolha uma:
a. A reunião de 2 ou mais pessoas em torno de objetivos individuais e pessoais para o alcance de objetivos financeiros e materiais.
b. A existência de uma cúpula diretiva que determina a concepção e a execução de atividades e tarefas resultantes da experiência de colaboradores.
c. A concepção unilateral dos processos administrativos a fim de se promover a integração entre as funcionalidades das organizações e empresas.
d. A concepção multilateral dos processos administrativos a fim de se promover a integração entre as funcionalidades das organizações e empresas.
e. A existência per si das empresas que têm a capacidade de auto organização e auto equilíbrio resultante da experiência de colaboradores.
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Questão 6
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Texto da questão
Após a observação e análise da contextualização e da charge abaixo assinale a Única alternativa Correta. Contextualização Do âmbito estratégico das organizações emanam princípios Institucionais, morais e de diretrizes. Na consideração desse princípio, estabeleça a relação entre a figura abaixo e o princípio da contingencialidade no processo de liderança e comunicação nos âmbitos tático e operacional das organizações e empresas. Líderes e gerentes são representações Institucionais setoriais.
https://caminhosdocoaching.wordpress.com/tag/abraham-lincoln/
Escolha uma:
a. A situação demonstra traços de comportamento democrático e de inflexibilidade.
b. A situação demonstra e comprova que em administração “tudo depende”, até mesmo nos relacionamentos entre pessoas.
c. A situação demonstra que situações nas relações devem ser flexibilizadas e contextualizadas.
d. A situação demonstra aspectos de preconceito e que estruturas estão submetidas a um sistema aberto.
e. A situação demonstra a necessidade de inflexibilidade frente a determinações institucionais, gerenciais e de liderança.
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Questão 7
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Texto da questão
Na Abordagem Estruturalista as portas à...
::Assinale a Única alternativa Correta.
Na Abordagem Estruturalista as portas à...::Assinale a Única alternativa Correta.
Na Abordagem Estruturalista as portas à abordagem sistêmica das organizações são abertas e aprofunda e explicita a complexidade nos estudos e entendimentos dos fenômenos estruturais influenciados pelos meios interno e externo, além de desenhar o processo de evolução de sociedades e organizações. As sociedades tornam-se dependentes das organizações e vice-e-versa.
Assertivas
I- São etapas do desenvolvimento das organizações: a dependência da natureza, o trabalho, capital e organização.
II- Para o efetivo alcance dos objetivos organizacionais há de se desenvolver o racionalismo, aumento da eficiência e aprimoramento das competências
III- O estruturalismo demonstra os efeitos mútuos entre organizações e sociedade, além de outras organizações produtivas ou apenas intervenientes.
IV- O estruturalismo demonstra a supremacia da sociedade e outras organizações não produtivas sobre as organizações produtivas
V- O estruturalismo demonstra o poder de estruturas organizacionais e empresariais sobre a sociedade e outras organizações não produtivas.
A alternativa que contém todas as assertivas verdadeiras é:
Escolha uma:
a. IV e V apenas
b. . II, III, IV e V
c. . I, II e III
d. III, IV e V
e. . I, II, III, IV e V
Clear my choiceQuestão 8
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Texto da questão
Observe e analise as duas figuras abaixo e assinale a alternativa que corresponde a uma, das muitas relações que se pode estabelecer na continuidade da existência das organizações.
Figura 1. – Combustíveis Fósseis
https://www.opetroleo.com.br/queda-na-demanda -de-combustivel-fossil-pode-custar-economia-global -de-ate-us-4-trilhoes/
Figura 2. Carro Elétrico
https://www.google.com/search?safe=active&biw= 1536&bih=747&tbm=isch&sa=1&ei=iBMmXZq1Jdm4
Escolha uma:
a. A criação de carro elétrico é consequência de aspectos ecológicos.
b. São Unidades Sociais intencionalmente construídas e reconstruídas e adaptáveis.
c. As organizações são entes institucionais dominantes.
d. O carro elétrico é a busca pelo contínuo crescimento do padrão de vida.
e. As organizações e empresas impõem ao mercado nova visão de produto.
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Questão 9
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Texto da questão
Assinale a ÚNICA alternativa Correta. Observe a figura abaixo. Nela todas as funcionalidades da organização se integram e tornam-se interdependentes. Aponte a função administrativa que nela está expressa:
Escolha uma:
a. A figura demonstra a similaridade entre as funcionalidades e a necessidade de independência entre elas. Portanto trata-se do Planejamento.
b. A figura demonstra a diferenciação entre as funcionalidades e a necessidade de integração entre elas. Portanto trata-se do controle.
c. A figura demonstra a comunicação entre as pessoas e a necessidade de independência entre elas. Portanto trata-se do planejamento.
d. A figura demonstra a interdependência entre as funcionalidades e a necessidade de integração entre elas. Portanto trata-se da organização.
e. A figura demonstra a semelhança entre as funcionalidades e a necessidade de integração entre elas. Portanto trata-se da direção.
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Questão 10
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Texto da questão
Assinale a ÚNICA alternativa CORRETA. No início do Século XX, Frederick Taylor, um obstinado engenheiro, concebe a Teoria da Administração Científica que possuía as seguintes características:
Escolha uma:
a. Enfoque nas táticas e nas operações, no trabalho mecanizado e na lucratividade pela eficiência operacional, baseada em organizações estruturadas em uma análise “de cima para baixo”, ou seja, no chão de fábrica para níveis superiores de administração.
b. Enfoque no ser humano e suas capacidades físicas, nas tarefas multifacetadas, no trabalho, na produtividade pela eficiência operacional, baseada em organizações estruturadas em uma análise “de cima para baixo”, ou seja, de níveis superiores de administração ao chão de fábrica.
c. Envolvia aspectos estratégicos, táticos e operacionais, no trabalho humano e mecanizado, na produtividade pela eficiência humana, baseada em organizações estruturadas em uma análise “de baixo pra cima”, ou seja, no chão de fábrica para níveis superiores de administração
d. Enfoque nas estratégias, no trabalho mecanizado e na competitividade pela eficiência operacional, baseada em organizações estruturadas em uma análise “de baixo pra cima”, ou seja, no chão de fábrica para níveis superiores de administração.
e. Enfoque nas tarefas, no trabalho humano e na produtividade pela eficiência operacional, baseada em organizações estruturadas em uma análise “de baixo pra cima”, ou seja, no chão de fábrica para níveis superiores de administração.
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Nesta primeira tirei = 4
2ª Avaliação
Questão 1
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Texto da questão
Contextualização
Henry Ford ...
::Assinale a Única alternativa Correta.
Contextualização
Henry Ford ...::Assinale a Única alternativa Correta.
Contextualização
Henry Ford potencializou os princípios de Taylor. Com o processo científico, a racionalização, a especialização, a lógica no fluxo de produção, aspectos de produtividade e lucratividade foram amplamente utilizados. Num futuro não muito distante, tais princípios se deparariam com a concorrência....
São características do Fordismo:
I- Máxima redução de custos de produção e assim baratear o produto.
II- Maior número possível de consumidores.
III- Funcionário executavam várias atividades no mesmo local.
IV- Aproveitamento máximo da criatividade dos funcionários.
V- Era necessário a utilização de mão de obra muito capacitada.
A alternativa que contém somente características do fordismo é a
Escolha uma:
a. - III, IV e V
b. - IV e V apenas
c. - I, II, III, IV e V
d. - II, III, IV e V
e. - I e II apenas
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Questão 2
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Texto da questão
A Teoria Estruturalista sofre as ...
::Assinale a Única alternativa correta.
A Teoria Estruturalista sofre as ...::Assinale a Única alternativa correta.
A Teoria Estruturalista sofre as influências de vários estudiosos dos fenômenos sociais que viam o lado social das empresas influenciado por grupos sociais que configuram os objetivos das empresas. Nesse aspecto, exerceram influências sobre os estudos organizacionais estruturalistas de forma enfática:
Escolha uma:
a. Karl Marx e Max weber
b. Taylor, Fayol e Ford
c. Elton Mayo e Max Weber
d. Etizzioni e Max Weber
e. Taylor e Fayol
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Questão 3
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Texto da questão
A experiência de Hawthorn elaborada por ...
::Assinale a ÚNICA alternativa Correta
A experiência de Hawthorn elaborada por ...::Assinale a ÚNICA alternativa Correta
A experiência de Hawthorn elaborada por Elton Mayo deu início à consideração do fator humano nas organizações. Não obstante o “romantismo”, essa consideração passou por depurações importantes ao longo do desenvolvimento dos estudos organizacionais. O importante legado deixado por esta experiência foi:
Escolha uma:
a. Demonstrou a importância na ênfase estrutural na realização de trabalhos e tarefas e esse fato se constitui como fundamental à produtividade.
b. Que as condições estruturais e de apoio ao desenvolvimento de tarefa e produz interferências psicológicas na realização de trabalhos.
c. Foi especialmente interessante aos processos de liderança uma vez que permitiu a consolidação da visão de estruturas formais.
d. Entender que a retribuição financeira é fator primordial ao desenvolvimento da motivação humana.
e. A conclusão de que o homem é um ser social. Pertence a estruturas formais e cria estruturas informais.
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Questão 4
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Texto da questão
São características da abordagem ...
::Assinale a ÚNICA alternativa correta.
São características da abordagem ...::Assinale a ÚNICA alternativa correta.
São características da abordagem estruturalista da administração
Escolha uma:
a. . O entendimento de que o homem é um ser social e que necessita de normas e procedimentos são necessários.
b. . Visão estrita das normas e procedimentos e entendimento de que organizações são sistemas fechados.
c. . A consideração massiva dos princípios de McGregor e sua Teoria XY, com ênfase nas características descritas no modelo X.
d. . A visão que organizações apresentam aspectos sistêmicos abertos e fechados e integra as escolas clássica e humanista e de integração de vários sistemas sociais.
e. . A integração de aspectos das escolas clássicas e humanista e acréscimo da visão de integração de muitos grupos humanos.
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Questão 5
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Texto da questão
Leia a contextualização, observe e analise a figura e assinale a Única alternativa correta.
Contextualização
A partir do século XIX inicia-se a discussão de gêneros na construção social e identitária dos papéis masculinos e femininos. A mulher começou a ter suas primeiras conquistas, como a inserção no mercado de trabalho, mas exercendo funções inferiores. Frentea isso veio o feminismo, onde as mulheres aliadas ao movimento operário buscavam de melhorias trabalhistas. Na metade desse mesmo século a mulher teve acesso às primeiras instituições destinadas a educá-las, mas ainda uma educação primaria. Educação forjada em conteúdos morais e quanto a sua postura social, como mãe e esposa. Só então, a partir do século XX,a mulher teve acesso ao ensino secundário e ensino superior. Na formação de sua identidade após anos de luta a mulher conseguiu o direito de votar, e também de ser eleita.
https://encenasaudemental.com/post-destaque/o-papel-da-mulher-da-antiguidade-a-contemporaneidade/
https://leticiapenteado.wordpress.com/2014/12/06/a-mulher-de-muitos-bracos/
Asserção
 O gênero feminino talvez seja o grande exemplo na contribuição do incremento da condição socioeconômica de estruturas familiares e um ícone na representação do Homem social.
Razão
Em consonância com a contextualização e figura, a mulher ainda conserva traços que tradicionalmente a ela são atribuídos. Nesse sentido:
I- Contextualização, figura, asserção e razão apresentam desenvolvimento lógico e coerente.
II- Nas definições do que vem a ser “homem organizacional”, contextualização, figura, asserção e razão representam aspectos de flexibilidade.
III- Há corte epistemológico entre todos os fatores de análise, quais sejam, contextualização, figura, asserção e razão.
IV- A razão não exime o exposto na assertiva II e denota a permanência de aspectos inerentes atribuídos ao gênero feminino.
V- É natural e circunscrito ao gênero feminino o permanente desejo de realização enquanto pessoa, profissional e cidadã. A alternativa que contém todas as assertivas corretas é:
Escolha uma:
a. - III, IV e V
b. - II, III, IV e V
c. - I, II, III, IV e V
d. - I, II e IV
e. - I, II, IV e V
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Questão 6
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Texto da questão
Assinale a ÚNICA alternativa Correta. Observe a figura abaixo e aponte qual a função administrativa que nela está expressa.
 https://www.ebah.com.br/content/ABAAABZ_kAB/senac-fluxo-producao-apostila
Escolha uma:
a. Envolve todas as funções, mas está majoritariamente expressa a função do planejamento.
b. Envolve todas as funções, mas está majoritariamente expressa a função de controle.
c. Envolve todas as funções, mas está majoritariamente expressa a função de direção.
d. Envolve todas as funções, mas está majoritariamente expressa a função de burocratização.
e. Envolve todas as funções, mas está majoritariamente expressa a função de organização.
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Questão 7
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Texto da questão
Assinale a Única alternativa Correta. São características dos princípios de Fayol
I- Ter enfoque empresarial superior a questões de negócios.
II- Ter enfoque organizacional, que contribui para questões de negócios.
III- Definição das funções do administrador: PODC.
IV- Abre caminho para as discussões sobre as habilidades necessárias ao administrador.
V- Estabelece os princípios para entendimento sobre o que são processos organizacionais.
A alternativa que contém características Fayolistas é
Escolha uma:
a. - II, III, IV e V
b. - I, II, III, IV e V
c. I e V apenas
d. - II, IV e V
e. - III, IV e V
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Questão 8
Ainda não respondida
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Texto da questão
Assinale a ÚNICA alternativa CORRETA . A terceira grande função da administração ou do administrador é a Direção. O papel dela é acionar e dinamizar a empresa. Está totalmente voltada às ações com pessoas dentro da organização. Assim:
Escolha uma:
a. Implica na designação de pessoas certas para o lugar certo, coordenar esforços de equipes e das funcionalidades, comunicar, motivar, liderar e orientar.
b. Promover a independência das unidades funcionais de uma organização ou empresa, o que a torna mais ágil e produtiva.
c. Impõe de maneira unilateral ( vindo do diretor) as formas de trabalho, a obtenção de recursos e demais atividades que promovam a lucratividade de uma organização ou empresa.
d. O papel de direção volta-se para o ambiente externo e procura identificar e caracterizar as necessidades de consumo de um mercado.
e. Significa implantar um “modus” administrativo, que define métodos e cultura no desenvolvimento de tarefas e atividades
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Questão 9
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Texto da questão
Assinale alternativa que contém todas as assertivas corretas. São resultantes do processo de Planejamento.
I- A configuração do meio externo (tecnologias, economias, pessoas e estruturas) ao propósito de seu bem, produto ou serviço oferecido à sociedade consumidora final e junto aos seus fornecedores.
II- A consolidação da posição do administrador como o responsável pela orientação, pela condução e pela busca do equilíbrio entre pessoas, recursos e pela consideração dos efeitos da configuração de ambientes internos e externos à organizações e empresas.
III- Configurar e alinhar as atividades organizacionais e empresariais a aspectos estratégicos da empresa, criar e providenciar recursos de produção e orientar/treinar pessoas na execução e operação das tecnologias envolvidas.
IV- Tornar a empresa mais burocrática e mais previsível, o que colabora para a redução de custos e com intensa preocupação com o ambiente interno das organizações e empresas.
V- Tornar as atividades organizacionais e empresariais mais previsíveis no tempo, espaço e recursos e leva em consideração ambientes internos e externos às organizações e empresas.
Está Correta a alternativa:
Escolha uma:
a. - III, IV e V
b. - I e V apenas
c. - I, II, III, IV e V
d. - II, III e V
e. - II, III, IV e V
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Questão 10
Ainda não respondida
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Texto da questão
Contextualização
"Estamos a bordo de ...
::Assinale a Única alternativa Correta.
Contextualização
"Estamos a bordo de ...::Assinale a Única alternativa Correta.
Contextualização
"Estamos a bordo de uma revolução tecnológica que transformará fundamentalmente a forma como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Em sua escala, alcance e complexidade, a transformação será diferente de qualquer coisa que o ser humano tenha experimentado antes", diz Klaus Schwab, autor do livro A Quarta Revolução Industrial, publicado este ano “https://www.bbc.com/portuguese/geral-37658309.
Em complemento, na Quarta Revolução Industrial, seu trabalho terá tanto valor quanto for sua capacidade sistêmica, de reflexão e de integração com parceiros de trabalho. Nesse sentido
Escolha uma:
a. Emerge a importância de estruturas matriciais e de lideranças democráticas.
b. Emerge a importância de estruturas lineares e de lideranças autocráticas.
c. Emerge a importância de estruturas funcionais e de lideranças “laissez faire”.
d. Emerge a importância de estruturas randômicas e de lideranças situacionais.
e. Emerge a importância de estruturas horizontalizadas e de lideranças carismáticas.
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Tirei 3 na segunda tentativa