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 INTRODUÇÃO
O presente relatório é uma obrigatoriedade da disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de graduação em Serviço Social da Universidade Pitágoras Unopar – Pólo de Porto Nacional Tocantins. O estágio supervisionado configura-se como essencial na consolidação do perfil e da identidade do futuro profissional em Serviço Social. As experiências vivenciadas em campo propicia a aproximação à realidade institucional, apreensão do perfil e principais demandas dos usuários, além da proposição e avaliação de intervenções. Mais que uma aproximação ao exercício profissional, a prática de estágio é a materialização do tripé da formação profissional resultando na apropriação teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa. Onde temos a oportunidade de vivenciar e observar a prática profissional atuante. Torna-se também o local onde o aluno irá desencadear sua base de identidade profissional, desenvolvendo desta forma sua postura ética, sua responsabilidade, atitudes e habilidades importantes ao exercício profissional.
 Para Buriolla (1995, p. 13), “o estágio é concebido como um campo de treinamento, um espaço de aprendizagem do fazer concreto do Serviço Social, onde um leque de situações, de atividades de aprendizagem profissional se manifesta para o estagiário”, tendo em vista a sua formação.
A INSTITUIÇÃO.
O estágio foi realizado do dia 24 de setembro a 20 de novembro de 2018. No Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Genoveva Nunes Pereira sob o número indicador: 17142015496, a data de sua implantação foi em 1º de junho de 2010. Localizado na cidade de Natividade – Tocantins. Sobre o Município segundo dados do IBGE: No ultimo censo realizado em 2010, a população local era de 9.000 pessoas. A estimativa no corrente ano (2018) é que tenha 9.248 pessoas. A distância entre a Cidade de Natividade e a Capital Palmas, é de 220 quilômetros. O gentílico é considerado nativitano. Teve sua origem no século XVIII, no ano de 1734, com a chegada de imigrantes portugueses nessa região à procura de ouro. Em 1735, chegou ao arraial uma imagem de Nossa Senhora da Natividade, que veio de barco pelo Rio Tocantins e depois em ombros escravos até o Arraial. Essa imagem é a mesma venerada nos dias de hoje na igreja Matriz de Natividade, uma das mais antigas do Estado, datada de 1759. 
O CRAS é uma entidade pública estatal de base territorial, localizado em áreas de vulnerabilidade social. É o local onde organiza e coordena a rede de serviços socioassistenciais locais da política de Assistência Social. É um local público, onde são oferecidos serviços que propiciam melhorar a vida da comunidade e os laços familiares. No CRAS Genoveva Nunes Pereira, a equipe de Referência é composta por profissionais, de nível fundamental, médio e superior. Fazem parte da equipe técnica e administrativa daquele CRAS: A Coordenadora, duas (02) Psicólogas, duas (02) Assistentes Sociais, Recepcionista, duas (02) entrevistadoras do Programa Bolsa Família, Gestora PBF, Guarda e uma Auxiliar de Serviços gerais.
A equipe técnica do CRAS Genoveva Nunes Pereira é composta também pela equipe volante, que é uma equipe adicional composta por uma Psicóloga e uma Assistente Social, que integra um CRAS em funcionamento. E tem por finalidade executar serviços de proteção social básica no território de abrangência do CRAS local com atendimentos a famílias da zona rural, assentamentos e povoados do Município de Natividade. 
 Já a equipe técnica fixa do Serviço de Proteção Básica, conta também com: o Serviço de Proteção e Atendimento Integral á Família (PAIF), o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e também são orientadores e facilitadores dos benefícios assistenciais disponíveis. Bem como a inscrição no Cadastro Único para programas e projetos do Governo Federal. O trabalho institucional é organizado em quatro dimensões: ambiente físico, recursos materiais, recursos humanos e trabalho social essencial ao serviço.
Os atendimentos são realizados durante toda a semana. Período Matutino das 07h00min ás 11h00min. Período Vespertino das 13h00min ás 17h00. O Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Genoveva Nunes Pereira, atende em média 300 famílias mensalmente. Dentre os atendimentos mais procurados podemos destacar: a Emissão do Número de Identificação Social (NIS), Emissão de Carteira do Idoso, inscrição no Id Jovem, Acompanhamento Familiar entre outros serviços ofertados: Promover o acompanhamento Socioassistencial de famílias, potencializar a família como unidade de referência, fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, contribuir para o acesso da autonomia e emancipação social das famílias, desenvolver ações que envolvam diversos setores, com objetivo de romper o ciclo de reprodução da pobreza entre gerações. Atuar de forma preventiva evitando que as famílias tenham seus direitos violados, recaindo em situação de risco, prevenindo assim ocorrências de situações de vulnerabilidade e risco social.
 Os grupos são montados a partir de demanda espontânea, por encaminhamento dos demais serviços socioassistenciais e demais políticas públicas setoriais, busca ativa realizada nas escolas, PSF, Conselho Tutelar e demais setores, a partir do qual se realiza visita domiciliar e convite para participarem das atividades. 
 O Serviço de convivência e fortalecimento de vínculos tem um trabalho voltado para os idosos onde busca Valorizar sua vivência, cultura pelo resgate de suas histórias, danças, comidas típicas, atividades lúdicas e físicas onde contam com o trabalho dos profissionais da equipe técnica do Núcleo de Apoio à Saúde da Família. O NASF do Município de Natividade é composto por Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicóloga e Assistente Social. Auxiliam no desenvolvimento e tratamento de habilidades cognitivas e sociais; Proporcionam convivência e fortalecimento de vínculos; Facilitam a socialização entre amigos de longas datas e propiciam novas amizades. Previne ocorrências de situações de exclusão social e de risco; Desenvolve estratégias para estimular e potencializar a saúde física e mental. Contribuindo para a promoção e manutenção da saúde do idoso, onde Auxiliam na melhoria da autoestima do idoso, Contribuindo para a convivência e fortalecimento dos vínculos, proporcionando melhoria na qualidade de vida. Duas vezes na semana, das 07h00min ás 09h00min os idosos são reunidos na feira coberta, localizada no Setor Serrano em Natividade. Onde eles participam de atividades com a fisioterapeuta e a educadora social. Após as atividades, é servido um lanche. Em média participam vinte e cinco (25) idosos a cada encontro. 
 
OBJETIVO
O período de observação, foi realizado do dia 24/09/2018 a 20/11/2018, onde foram levantados dados a respeito dos aspectos Históricos Metodológicos do serviço social. No meu primeiro dia no campo de estágio, me apresentei a minha supervisora que até então só havíamos conversado via telefone. Ela me apresentou a parte física do local e também me socializou com os demais integrantes daquela unidade – CRAS. Sabemos bem que a profissão do Assistente Social é uma luta de braço, onde na maioria das vezes vence a parte assistencialista realizada pela gestão ou a politica partidária. Porém estou imensamente satisfeita com o ambiente onde ocorreu meu estágio e com a minha supervisora. E incrivelmente não relato uma atitude bajuladora. Meu relato é sobre a postura ética e profissional da Assistente Social competente e compromissada com a profissão. Se estive ali para absorver conteúdo teórico e a prática, estive no local certo. A garantia dos direitos dos cidadãos é levada em conta, mesmo que negados em ultima instância quando chegam ao alcance de quem deveria desburocratizar. A assistente Social JosivâniaGuimarães, interfere sob a ótica dos direitos dos usuários. Sem o assistencialismo pertinente. Acompanhei três visitas domiciliares, para estudo social e psicossocial, junto a minha supervisora de campo e a psicóloga. E observei todos os passos da equipe técnica do local e pude que os Atendimentos mais procurados no CRAS Genoveva Nunes Pereira durante o período de estágio foram: Cadastro Único: registro de informações que serve como referência para a participação em programas sociais de concessão de benefícios, tais como: Programa Bolsa Família, Tarifa Social - Energia Elétrica, Carteira do Idoso e Transporte Interestadual.
 Atendimento Familiar: entrevistas e estudo social; visitas domiciliares; orientação e concessão de benefícios eventuais; busca ativa das famílias prioritárias; encaminhamentos para a rede socioassistencial e demais políticas públicas. 
Acompanhamento Familiar: acompanhamento das famílias prioritárias, famílias em situação de extrema pobreza, famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família, famílias com membros beneficiários do BPC, entre outras.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Secretaria Municipal de Assistência Social – Natividade TO.
Centro de Referência da Assistência Social - CRAS Genoveva Nunes Pereira. Natividade TO.
CÓDIGO DE ÉTICA DO/A ASSISTENTE SOCIAL COMENTADO
Maria Lúcia Silva Barroco – Sylvia Helena Terra.
BURIOLLA, M. A. F. O estágio supervisionado. 3. Ed. São 
Paulo: Cortez, 2001.
Lei n. 8.662, de 7 de junho de 1993. Dispõe sobre a 
profissão de assistente social e dá outras providências. Disponível 
em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8662.htm> 
Acesso em: 19 nov. 2018.
Nova cartilha esclarecedora sobre a LEI DO ESTÁGIO. Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. Senado Federal – Brasília 2015. 
Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais. Texto da RESOLUÇÃO Nº 109,DE 11 DE NOVEMBRO DE 2009.
Sistema de Ensino Presencial Conectado
Serviço social 
GISLENE AREOLINA BONFIM LEMOS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO I EM SERVIÇO SOCIAL 
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE NATIVIDADE - TO
CENTRO DE REFERENCIA DA ASSISTENCIA SOCIAL 
CRAS: GENOVEVA NUNES PEREIRA
Porto Nacional - TO
2018
GISLENE AREOLINA BONFIM LEMOS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO I EM SERVIÇO SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE NATIVIDADE - TO
CENTRO DE REFERENCIA DA ASSISTENCIA SOCIAL 
CRAS: GENOVEVA NUNES PEREIRA
Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Estágio Supervisionado Obrigatório I.
Supervisora acadêmica: 
Prof.ª Marina Guilherme de Carvalho / CRESS 1814
 
 Supervisora acadêmica: 
 Josivânia Alves Guimarães / CRESS 0714
Porto Nacional 
2018