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COLÉGIO ATENEU
PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Março - 2023
1. Identificação do Estabelecimento
2. Base Legal 
3. Técnica de Avaliação 
4. Responsabilidades
5. Funções Identificadas
6. Desenvolvimento do PGR 
7. Conclusão
8. Anexos
01. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO
	Empresa
	COLÉGIO ATENEU LTDA
	Endereço
	AV. Santo Antônio, 1884 – Bela Vista – Osasco – SP – Cep: 06.083-205
	CNPJ
	04.648.163/0001-36
	Atividade
	Ensino fundamental
	CNAE
	85.13-9-00
	Grau de risco
	01
	N° de trabalhadores
	26
	Data de emissão
	20/03/2023
	Data de Renovação: 20/03/2024
	
SESMT
	Número de funcionários está abaixo do mínimo estabelecido pelo Quadro II da NR 4 para dimensionamento do SESMT
	
CIPA 
	A empresa está desobrigada de manter organizada a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, conforme exposto no quadro I, grupo C 21c, porém deverá designar e treinar um funcionário responsável pelo cumprimento da NR 5.
02. BASE LEGAL
2.1. PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Este programa de Gerenciamento de riscos foi elaborado de acordo com os requisitos da Norma Regulamentadora NR 01, com redação dada pela Portaria SEPRT n° 6.730 de 09/03/2020, publicada no Diário Oficial da União de 12/03/2020.
Todos os requisitos da NR 01 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos alguns para fins ilustrativos: 
1.5.3.1. A Organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades. 
1.5.3.1.1. O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. 
1.5.3.2. A organização deve:
a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco; 
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e 
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
1.5.3.3. A organização deve adotar mecanismos para: 
 a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, quando houver; e
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR. 
1.5.3.4. A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST. 
1.5.4.4. Avaliação de riscos ocupacionais:
1.5.4.4.1. A Organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção. 
1.5.4.4.2. Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde, com a probabilidade ou chance de sua ocorrência. 
1.5.5.1.1. A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim que determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho identificados. 
1.5.5.2. Planos de Ação
1.5.5.2.1. A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme subitem 1.5.4.4.5.
1.5.5.2.2. Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados. 
1.5.7. Documentação
1.5.7.1. O PGR deve conter, no mínimo os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação
1.5.7.2. Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitando o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados. 
1.5.7.2.1. Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho. 
03. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO 
3.1. Objetivo
Identificar os perigos e analisar os riscos das áreas, das tarefas (processos) e dos equipamentos no COLÉGIO ATENEU LTDA, incluindo as realizadas por terceiros. 
3.2. Aplicação
Toda empresa.
3.3. Responsabilidade
Proprietário. 
3.4. Recursos necessários:
Caneta ou lápis; prancheta; planilhas (formulário específico); EPIs pertinentes ao local, à tarefa ou ao equipamento (quando necessário); máquina fotográfica quando necessário, computador e equipamentos de medição. 
3.5. Descrição das Atividades
- Definir o que será avaliado: Área, Tarefa (processo) e/ou Equipamento;
- Agendar o evento com os responsáveis;
- Ir a campo munido do material necessário; 
- Reunir com a equipe necessária, fazer uma breve explanação do que está sendo feito, dos procedimentos adotados, de como serão conduzidos os trabalhos e as medições necessárias nas áreas.
- Anotar e registrar através de fotos os perigos significativos, estejam eles presentes na área, nas tarefas (processo) e/ou equipamentos;
- Concluir o levantamento de campo comunicando à equipe que poderão ocorrer visitas adicionais ao local caso haja alguma dúvida ou necessidade de complemento de informações. Também, deixar aberto o canal de comunicação para que a equipe, caso se lembre ou identifique outros perigos, possa completar as referidas informações; 
- Preencher os quadros do PGR. 
3.6. Etapas do PGR 
3.6.1. Etapa 01: Identificação da área de Trabalho:
A primeira parte do PGR consiste em preencher conforme os dados abaixo. 
3.6.2. Etapa 02: Identificação da área de Trabalho
Na segunda parte do PGR deverão ser determinadas as probabilidades, número de pessoas expostas ao risco, frequência, severidade, grau de risco, significância e indicar se é necessária alguma ação.
3.6.2. Avaliar os riscos conforme os critérios estabelecidos abaixo: 
3.6.2.1. Identificar o número da Probabilidade da ocorrência:
	PONTOS
	NÍVEL DE PROPABILIDADE
	SITUAÇÃO IDENTIFICADA
	01
	Baixa
	A ocorrência do perigo se converter em dano depende de falhas multiplas (humana e/ou equipamento)
	02
	Média
	A ocorrência do perigo se converter em dano é remota (não se espera que ocorra, uma vez que depende de falha humana e/ou de equipamento)
	03
	Alta
	O perigo se converte em dano de forma frequente (pelo menos uma ocorrência já identificada e presumindo-se que irá ocorrer várias vezes) 
3.6.2.2. Identificar o Número de pessoas expostas:
	PONTOS
	NÍVEL DE ABRANGÊNCIA
	SITUAÇÃO IDENTIFICADA
	01
	Baixa
	Exposição Local: Atividades que envolvam 01 ou 02 pessoas expostas ao risco
	02
	Média
	Exposição Setorial: Atividades que envolvam 03 a 07 pessoas expostas ao risco
	03
	Alta
	Exposição Global: Atividades que envolvam 08 ou mais pessoas expostas ao risco
3.6.2.3. Identificar a frequência das atividades:
	PONTOS
	NÍVEL DE FREQUÊNCIA
	SITUAÇÃO IDENTIFICADA
	01
	Baixa 
	Atividades realizadas eventualmente (até 01 vez por mês) ou atuação no atendimento de situações emergenciais
	02
	Média
	Atividades realizadas de forma intermitente (uma vez por semana ou quinzenalmente). 
	03
	Alta
	Atividades realizadas diariamente (dia a dia)
3.6.2.4. Identificar a severidade de risco: 
	PONTOS
	TIPOS DE RISCO
	SITUAÇÃO IDENTIFICADA
	01
	Baixo
	Potencial de causar uma lesão ou doença que requer apenas atendimento de primeiros socorros. Exemplo: Ferimentos superficiais, pequenos cortes, contusões, irritação dos olhos pela poeira, princípio de incêndio. 
	02
	Média
	Potencial de causar lesão ou doença que requer atendimento médico externo (como visita a um hospital, consulta a fisioterapeuta, médico ou enfermeira). Exemplo: Lacerações, queimaduras, torçõessérias, risco de incêndio. 
	03
	Alta
	Potencial de causar lesão ou doença que resultam em ficar incapacitado de trabalhar. Amputações, fraturas, envenenamento, ferimentos múltiplos, ferimentos fatais, explosão e incêndio de grande proporção. 
Nota: Na dúvida, a pontuação mais alta deverá ser atribuída. 
3.6.2.5. Após a atribuição da pontuação, o grau de risco deverá ser calculado, tendo como base: 
Probabilidade X Nº de pessoas expostas ao risco X Frequência X Severidade = Grau de Risco
	GRAU DE RISCO
	PONTUAÇÃO
	MEDIDAS DE CONTROLE
	Baixo
	1-16
	Não são requeridos controles adicionais.
Pode ser requerido monitoramento, para assegurar que a conformidade seja mantida. 
	Médio
	17-36
	Ações corretivas devem ser estabelecidas para reduzir o risco a níveis toleráveis e/ou impedir o aumento de seu nível.
	Alto
	37-81
	O trabalho não deve ser iniciado até que as medidas visando a redução do risco tenham sido implementadas. 
Nota: Com o objetivo de melhorar a avaliação dos riscos gerados para cada atividade, a variável Severidade deverá ter um peso maior que as outras variáveis. É obtida significância Alta toda a atividade com Severidade 03, independente da pontuação obtida para classificação de grau de risco. 
Prioridade de Mitigação: 
 Não significativo: de 01 ponto até 16 pontos. Não requer ação imediata, podendo aguardar momento oportuno para realização de melhorias.
 Moderado: de 17 pontos até 36 pontos. Requer previsão de medida de controle para eliminar ou reduzir o risco a níveis toleráveis. 
Significativo: de 37 pontos até 81 pontos. Requer medidas de controle imediatas. O trabalho que estiver em curso poderá prosseguir sobre estreito monitoramento, desde que este possa efetivamente reduzir o risco até que medidas de controle sejam implantadas. Deverá ser avaliada a possibilidade de interrupção do trabalho até que o risco tenha sido reduzido a níveis moderados ou toleráveis. 
Casos especiais: Atividades identificadas com Severidade 03, serão consideradas com significância “Significativo” independente da pontuação obtida para classificação de grau de risco. 
3.6.3. Etapa 03 - Definir as medidas de controle: 
Deverão ser definidos as medidas de controle conforme abaixo:
Ao definir medidas de controle a serem implementadas para reduzir riscos à saúde e segurança das pessoas, deverá ser respeitada a seguinte hierarquia:
1º Eliminação;
2º Substituição;
3º Controles técnicos;
4º Sinalização, medidas gerenciais;
5º Uso de proteção individual;
3.6.4. Ações de Controle:
Estabelecer as ações que serão aplicadas para o controle do risco, bem como prazo e responsável. 
Nota: Cada número da ação corresponde ao número indicado no campo “Riscos perigos e danos”.
3.6.5. Avaliação de risco residual:
Ao final do período de revisão do PGR, após a aplicação das medidas de controle, é recomendado fazer a avaliação residual dos riscos para garantir que houve a redução, utilizando a mesma metodologia. 
04. RESPONSABILIDADES
PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
4.1. Técnico em Segurança do Trabalho
Elaborar o PGR e oferecer suporte técnico, de acordo com a solicitação da empresa embasadas nas Normas Regulamentadoras 01 (NR 01) e 9 (NR 09).  
4.2. Empregador/Responsável Legal 
- Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; 
- Informar aos trabalhadores, quanto aos riscos existentes no local de trabalho e medidas prevenção adotadas para eliminação de riscos; 
- Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores; 
- Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho; 
- Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas; 
- Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho; 
- Implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: 
· Eliminação dos fatores de risco; 
· Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho; 
· Adoção de medidas de proteção individual. 
4.3. Empregado
- Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; 
- Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR´s; 
- Colaborar com a organização na aplicação das NR´s; 
- Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador. 
05. FUNÇÕES IDENTIFICADAS
	SETOR
	FUNÇÃO
	QTD
	GHE 01
	
	- OPERADOR DE CAIXA
- AUXILIAR DE VENDAS I
- AUXILIAR DE VENDAS II 
	01
01
04
	GHE 02
	ADMINISTRATIVO
	- PROFESSORES 
	18
06. DESENVOLVIMENTO DO PGR
	
	Prédio: Avenida João de Andrade
Setor: LOJA
Posto de trabalho: LOJA
	( X ) Efetivo ( ) Prestador de serviços ( ) Outros
	Avaliador
	Jaqueline Ribeiro de Araújo
	DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
	Funções envolvidas: Operador de caixa, Auxiliar de vendas I e Auxiliar de vendas II
	Operador de caixa: Recebe valores de vendas de produtos e serviços, atender ao público, realiza a abertura e fechamento desse caixa e emite notas fiscais. 
Auxiliar de Vendas I e II: Verificar e controlar estoques, manter o ponto de vendas organizado, fechamento de vendas, atendimento aos clientes. 
	RISCOS, PERIGOS E DANOS
	
01
	Perigo:
Eventual postura inadequada
Riscos e danos:
Dores na coluna vertebral, nos músculos e nas articulações (LER/DORT), relacionados a posturas desconfortáveis incluindo ficar de pé por longo período de tempo e movimentos frequentes do tronco para movimentação de mercadorias e cargas. 
	
02
	Perigo: 
Piso irregular, molhado ou sujo de produtos escorregadios. 
Riscos e danos: 
Quedas de mesmo e diferente nível, podendo causar danos em membros superiores e /ou inferiores.
	
03
	Perigo:
Higienização dos ambientes
Riscos e danos:
Dermatoses e desidrose causadas por manipulação de produtos de limpeza, e umidade. 
	Tipo de Risco: ( X ) Químico ( ) Físico ( X ) Ergonômico ( X ) Acidente ( ) Biológico
	AVALIAÇÃO INICIAL E MEDIDAS DE CONTROLE
	Avaliação Inicial
	Medidas de Controle 
	
	Probabilidade
	Nº de pessoas expostas ao risco
	Frequência
	Severidade
	Grau de Risco
	Significância
	Necessita ação?
	É possível eliminar o risco?
	Atende a legislação?
	É possível substituir?
	É possível estabelecer controle?
	É possível sinalizar o perigo?
	É possível estabelecer controle administrativo?
	Necessário estabelecer EPI´s?
	AVALIAÇÃO DE RISCO RESIDUAL
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Probabilidade
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	N° Pessoas expostas 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Frequência
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Severidade
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Grau de risco
	
	01
	02
	03
	01
	06
	06
	S
	N
	S
	N
	S
	S
	S
	N
	Significância
	
	Ações:
01 - 
– Providenciar assentos que possibilitem mudança de postura durante as pausas;
– Mecanização dos processos de movimentação de cargas, como carrinhos;
– Redução do tamanho e do peso dos objetos a serem movimentados de cada vez;
- Evitar a movimentação de cargas pesadas ao nível do chão e acima do nível da cabeça;
- Manter as cargas próximas do corpo ao carregar objetos pesados;
- Evitar a movimentação de cargas em escadas, rampas acentuadas e locais restritos ou que exijam posturas desconfortáveis;
- Evitar trabalhos prolongados na posição ajoelhada, agachada ou com os braços elevados acima da cabeça;
- Adoção de pausas regulares;
- Evitar trabalhos frequentes e repetidos de flexão e torção do tronco, especialmente com cargas e objetos pesados, tanto de pé quanto sentado;
- Alongamento periódico e alternância de posições;
- Utilizar plataformas e bancadas em alturas adequadas para o trabalhador e para o tipo de trabalho desenvolvido.
02 - Utilizar sapatos ou botas de antiderrapantes.Manter ordem no ambiente de trabalho, manter o espaço de trabalho limpo e arrumado, com vias de acesso sem obstáculo e desobstruídas. Utilizar identificação caso o piso esteja molhado. 
03 - 
- Conhecer os riscos de cada produto manipulado. 
- Utilizar Luvas de borracha pelo período necessário da exposição aos produtos. Luvas com algodão abaixo da luva de borracha pode ser recomendado para reduzir a umidade e proteger contra alergias. 
- Armazenar os produtos longe de fontes de ignição e em locais arejados. 
- Manter boa higiene pessoal durante o trabalho. 
- Utilizar calçado fechado e antiderrapante. 
	Responsável: 
Encarregado direto e envolvidos no processo. 
Prazo: Período de vigência deste PGR
	
	Prédio: Piratininga 
Setor: Administrativo 
Posto de trabalho: Escritório
	( X ) Efetivo ( ) Prestador de serviços ( ) Outros
	Avaliador
	Jaqueline Ribeiro de Araújo
	DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
	Funções envolvidas: Assistente financeiro
	
Assistente financeiro: Levantamentos e controles das transações financeiras, acompanha fluxo de caixa, contas a pagar e receber.
	RISCOS, PERIGOS E DANOS
	
01 
	Perigo:
Trabalho sentado, digitação geral
Riscos e danos:
Postura inadequada, cadeiras e mesas inapropriadas, movimentos repetitivos, jornadas de trabalho sem pausa, posicionamento do computador incorreto, podendo causar dores na coluna, lombalgia, bico de papagaio, hérnia de disco e LER – Lesão por esforço repetitivo, DORT - Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho.
	
02
	Perigo:
Circulação em piso escorregadio, molhado ou irregular
Riscos e danos: 
Quedas de mesmo e diferente nível, podendo causar danos em membros superiores e /ou inferiores.
	
03
	Perigo:
Utilização de materiais perfurocortantes, como tesouras, clips e grampos.
Riscos e danos:
Cortes nas mãos
	Tipo de Risco: ( ) Químico ( ) Físico ( X ) Ergonômico ( X ) Acidente ( X ) Biológico
	AVALIAÇÃO INICIAL E MEDIDAS DE CONTROLE
	Avaliação Inicial
	Medidas de Controle 
	
	Probabilidade
	Nº de pessoas expostas ao risco
	Frequência
	Severidade
	Grau de Risco
	Significância
	Necessita ação?
	É possível eliminar o risco?
	Atende a legislação?
	É possível substituir?
	É possível estabelecer controle?
	É possível sinalizar o perigo?
	É possível estabelecer controle administrativo?
	Necessário estabelecer EPI´s?
	AVALIAÇÃO DE RISCO RESIDUAL
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Probabilidade
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	N° Pessoas expostas 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Frequência
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Severidade
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Grau de risco
	
	01
	01
	03
	01
	03
	03
	S
	N
	S
	N
	S
	S
	S
	N
	Significância
	
	Ações:
01 - Realizar pausas durante o horário de trabalho e alongamentos periódicos, adequação ergonômica do posto de trabalho.
02 - Manter ordem no ambiente de trabalho, manter o espaço de trabalho limpo e arrumado com vias de acesso
sem obstáculo e desobstruídas, quando da necessidade de limpeza do piso, utilizar sinalização de piso molhado.
03 – Não deixar objetos perfurocortantes expostos sobre as mesas, e ter cuidado ao manuseá-los.
	Responsável: 
Encarregado direto e envolvidos no processo. 
Prazo: Período de vigência deste PGR
07. CONCLUSÃO 
O presente Programa de Gerenciamento de Riscos, apresenta as medidas tomadas pela empresa, com relação à prevenção de acidentes do trabalho e melhoria das condições ambientais. Além das metas contidas neste PGR, também serão consideradas as ações das Ordem de serviço.
Osasco, 20 de março de 2023. 
________________________________________________
Responsável pela Elaboração deste PGR
Jaqueline Ribeiro de Araújo - 
Técnica em Segurança do Trabalho MTE: 51949/SP
08. ANEXOS
8.1 - Registro Técnica em Segurança do trabalho
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