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AVALIAÇÃO – RECURSOS E EXECUÇÃO NO PROCESSO DO TRABALHO
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Quanto a aplicabilidade das leis na execução do processo do trabalho, marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
O direito processual comum será fonte subsidiária da CLT, exceto naquilo que for incompatível com as normas
previstas no denominado Processo Judiciário do Trabalho.
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Consideração a Consolidação das Leis do Trabalho e o Código de Processo Civil acercados efeitos dos recursos no
processo do trabalho, assinale a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito devolutivo e suspensivo, permitida a execução
provisória até a penhora.
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Acerca da execução no processo do trabalho, marque a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
A execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do Tribunal
ainda que estejam representadas por advogado.
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Após análise das redações abaixo, marque a alternativa correta:
I) O recurso ordinário é cabível nas decisões de�nitivas proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em
processos de sua competência originária, no prazo legal, contado da publicação do acórdão ou de sua conclusão
no órgão o�cial.
II) caberá recurso ordinário das decisões que tiverem origem dos processos de rito sumário.
III) o recurso ordinário deve ser deve ser apresentado por escrito, e o prazo para interpor são 08 dias que serão
contados a partir da data em que foi proferida a decisão a ser impugnada
Resposta Marcada :
Apenas a alternativa II está incorreta
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Assinale a alternativa correta acerca do Agravo de Instrumento no âmbito do processo do trabalho:
Resposta Marcada :
O recurso de agravo pode ser interposto contra decisão que nega processamento do recurso ordinário, de revista,
extraordinário, adesivo e do agravo de petição.
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Analise as redações e marque a alternativa correta acerca dos títulos judiciais:
I) A execução para cobrança de crédito fundar-se-á sempre em título de obrigação certa, líquida e exigível, através
de quantia certa, entrega de coisa, ou por uma obrigação de fazer ou não fazer.
II) São considerados títulos executivos perante a justiça do trabalho, os termos de ajuste de conduta �rmados
perante o Ministério Público do Trabalho e os termos de conciliação �rmados perante as Comissões de
Conciliação Prévia.
III) os títulos executivos judiciais, estão as sentenças transitadas em julgado; a sentença impugnada por recurso
sem efeito suspensivo; e a sentença homologatória através dos acordos, que é impossível de recorrer uma vez
homologados, pois têm força de coisa julgada.
Resposta Marcada :
Apenas as alternativas I e III estão corretas
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Marque a alternativa incorreta:
Resposta Marcada :
Os legitimados ativos da execução trabalhista, são o devedor; o �ador; o espólio; a massa falida; o responsável,
nos termos da lei, por dívidas, tributárias ou não, de pessoas físicas ou pessoas jurídicas de direito privado; e aos
sucessores a qualquer título
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São considerados princípios da execução trabalhista, exceto:
Resposta Marcada :
Moralidade
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Acerca dos pressupostos recursais, assinale a alternativa correta:
Resposta Marcada :
O depósito recursal, via de regra, será o valor da condenação, sendo observados sempre os limites exigidos para
cada recurso.
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Marque a alternativa incorreta acerca das espécies de execução
Resposta Marcada :
Qualquer das partes poderá, no prazo de 15 (quinze) dias, impugnar a escolha feita pela outra, e o juiz decidirá de
plano ou, se necessário, ouvindo perito de sua nomeação.
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