AVALIAÇÃO MARKETING PESSOAL ARTES VISUAIS UNIP

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30/11/2022 18:39 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (...
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 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃOMARKETING PESSOAL (OPTATIVA) 6579-20_59201_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário ana.rodrigues231 @aluno.unip.br
Curso MARKETING PESSOAL (OPTATIVA)
Teste AVALIAÇÃO
Iniciado 30/11/22 17:24
Enviado 30/11/22 19:38
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 2 horas, 14 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Os comportamentos são fundamentais para que possamos estruturar relacionamentos e para podermos estar
inseridos na sociedade. Através do comportamento é possível percebermos os formadores de opinião, os líderes,
pessoas que merecem nosso respeito. Quando estamos falando de comportamento estamos nos referindo a: 
I - Relação do ser com seu mundo, seu entorno. 
II - Relação do ser com seu meio ambiente que pode vir a modi�cá-lo ou ser por ele modi�cado. 
III - A interação por meio das atitudes diárias que formam nossa personalidade.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Podemos utilizar os quatro Ps classi�cados por Jerome McCarthy ( Product, Price, Promotion, Place) para
estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde
que possamos "traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma concepção pessoal.
Quando estamos falando de produto estamos nos referindo a que competências pessoais?
Cultura, conteúdo e conhecimento.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Sabemos que quando um produto apresenta falhas, é preciso corrigi-las o mais breve possível caso não se queira
que a percepção da marca seja comprometida. Da mesma maneira, quando estamos falando de um pro�ssional,
suas possíveis de�ciências deverão ser minimizadas e até eliminadas para que a sua carreira se desenvolva
plenamente. 
Então é correto a�rmarmos que: 
I - Só conseguimos atingir nossos objetivos e metas quando estamos atentos às nossas habilidades. 
II - Mais importante do que conhecer nossas habilidades é sabermos como aplicá-las. 
III - Não é fundamental distinguirmos nossas de�ciências, mas incrementar, cada vez mais, nossas habilidades.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Pergunta 4
Resposta Selecionada: c. 
Network signi�ca contatos em rede ou rede de contatos que é um processo de estabelecer relações genuínas,
efetivas e verdadeiras, o que implica em respeito e construção diária. Sendo assim, podemos a�rmar que network
é: 
I - Um processo que envolve paciência e atenção. 
II - Uma ferramenta de compartilhamento de contatos. 
III - Uma ferramenta de contatos pro�ssionais somente.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
c.
É preciso entender o conceito de mercado quando queremos compreender de que maneira podemos nos
“vender”. 
Mas o conhecimento deste conceito não se limita a isso; principalmente hoje em dia quando as ferramentas
mercadológicas nos propiciam uma interconexão, através da internet, com tantos mercados espalhados pelo
mundo afora. Segundo Kotler e Keller, quais são os cinco principais mercados existentes?
Mercado de matérias-primas, mercado produtor, mercado consumidor, mercado intermediário
e mercado governamental.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
As empresas têm metas mercadológicas que precisam ser alcançadas; para tanto, precisam encontrar pro�ssionais
que possam se enquadrar às suas necessidades e que tenham capacidades e habilidades especí�cas a �m de
desenvolverem a sua função. Por outro lado, pro�ssionais possuem habilidades e especi�cidades inerentes a um
determinado cargo ou função, assim como capacidades especí�cas para atingir objetivos. 
Sobre esta aliança entre as partes é correto a�rmarmos que: 
I - Ela dá certo a partir do momento que existe a satisfação de ambas as partes. 
II - Ela existe porque há um desa�o comum em construir uma relação transparente e �el. 
III - Ela só é possível porque envolve conquista diária e o estabelecimento de con�ança e lealdade.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
O marketing pessoal envolve planejamento, estruturação, responsabilidades e paciência porque não é uma mágica,
é um processo efetivo. Para Kotler e Keller o processo de planejamento estratégico tem fases que não podem ser
eliminadas e devem seguir um �uxo correto para que haja efetividade. Assinale qual das alternativas a seguir se
encontra correta no que diz respeito ao processo de planejamento idealizado pelos autores:
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30/11/2022 18:39 Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (...
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Quarta-feira, 30 de Novembro de 2022 19h38min57s GMT-03:00
Pergunta 8
Resposta Selecionada: c. 
Quando estamos monitorando o macroambiente é imprescindível entendermos as forças econômicas que são as
principais tendências na renda e nos padrões de consumo porque elas irão causar impacto nos negócios, mas não
podemos nos esquecer que uma análise consistente e aprofundada das políticas econômicas também é
importantíssima, assim como a distribuição de renda e a estrutura industrial. Quanto às estruturas industriais
existem quantos tipos?
Existem quatro tipos.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: d. 
Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver bem em comunidade, evidenciando aquilo que
é comum, que é real a todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com competições acirradas e muita
concorrência, é preciso: 
I - Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém consegue nada sozinho. 
II - Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque líderes são e dão o exemplo. 
III - Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o �zer, ninguém virá em seu auxílio.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
b.
O Marketing pessoal envolve processos de troca como todo e qualquer �uxo mercadológico. Nas alternativas a
seguir, assinale aquela que mostra quais são os itens necessários para uma troca efetiva:
Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma coisa de valor que
interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade de comunicar e entregar, que cada
parte seja livre tanto para aceitar como para rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é
desejável e adequado participar da negociação.
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