Teste_ Atividade Dissertativa-1

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16/10/2021 20:47 Teste: Atividade Dissertativa
https://famonline.instructure.com/courses/16201/quizzes/61610/take 1/3
Atividade Dissertativa
Iniciado: 16 out em 20:40
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
1 ptsPergunta 1
Leia o texto abaixo:
TEXTO 1
O seu quadro de funcionários é o ativo mais valioso da organização. É ele
quem representa a cultura organizacional ao abordar e interagir com um
consumidor e cliente em potencial, e opina a respeito dos mais variados assuntos
em um evento.
Só que, internamente, a relação da cultura da empresa no recrutamento e
seleção se mostra mais presente, já que os perfis semelhantes vão permitir um
alinhamento mais fluído de expectativas e resultados. Quer um exemplo?
Empresas que pregam, constantemente, a importância do trabalho colaborativo
só tem a perder ao contratar sem o mínimo de planejamento, trazendo para a
organização indivíduos que sejam individualistas e assumam atitudes
egoístas no dia a dia.
Essa é uma cena comum, inclusive, e que afeta uma série de questões na
empresa, como o clima organizacional (que é a maneira com a qual os
funcionários enxergam a empresa onde trabalham) e até mesmo a imagem
externa da mesma para o mercado.
(Fonte: https://www.xerpa.com.br/blog/cultura-da-empresa-no-recrutamento-e-selecao/
(https://www.xerpa.com.br/blog/cultura-da-empresa-no-recrutamento-e-selecao/) . Acesso em: 12 de set. 2019).
TEXTO 2
A importância do Recrutamento e Seleção para o bom desempenho
organizacional, advêm de o quanto as organizações estão em constantes
renovações e investimentos, visando sempre a busca da qualidade de seus
produtos e serviços. Isso nos mostra, o quanto os profissionais que trabalham no
setor de Recursos Humanos (RH), precisam estar atentos a estes processos
https://www.xerpa.com.br/blog/cultura-da-empresa-no-recrutamento-e-selecao/
16/10/2021 20:47 Teste: Atividade Dissertativa
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quando vão recrutar e selecionar o profissional adequado ao cargo
disponibilizado pela empresa. 
O candidato a vaga, após passar por várias etapas do processo de seleção, ao
ser contratado, não sabe que ainda precisa passar pelo processo principal, ou
seja, o de se inserir na cultura organizacional. Neste sentido, o recém funcionário
muitas vezes se depara com dificuldades em se adaptar a mesma, podendo
trazer transtornos para si, quanto para a Organização como por exemplo a
rotatividade de funcionários e o absenteísmo.
Fonte: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-do-recrutamento-e-seleo-para-o-bom-desempenho-
organizacional/adaptado.
Considerando os textos apresentados, faça o que se pede nos itens a
seguir:
a) Descreva os impactos que uma contratação inadequada pode causar, e cite
dois exemplos.
b) Apresente quais são os três pilares da organização que são levados em
consideração na captação de talentos
c) Construa uma tabela correlacionando os três pilares levantados na questão b
com os fatores que são observados nos candidatos, visando o alinhamento com
os pilares da empresa.
Seu texto será avaliado a partir dos seguintes critérios:
Sua questão deverá conter no mínimo 10 linhas e no máximo 20 linhas.
Análise leva em conta, de forma correta, os conceitos teóricos expostos no
conteúdo referencial e debates realizados nas conferências;
Análise explora os conceitos teóricos a partir da situação apresentada para
estudo;
A resposta está redigida de forma coesa e coerente, com boa organização de
parágrafo;
A resposta está escrita na norma padrão da língua portuguesa.
AVISO IMPORTANTE: “É importante que saiba: sua resposta deve ser original,
elaborada a partir de suas reflexões e leituras. As respostas que contiverem
textos copiados de outras fontes sem os devidos créditos não serão aceitas.
Caso você decida enriquecer seu texto com uma citação, forneça os créditos do
autor da produção original seguindo as normas da ABNT - Associação Brasileira
de Normas Técnicas. Lembre-se de que a citação pode complementar sua
resposta, mas sua atividade será avaliada com base na sua reflexão e
adequação em relação ao enunciado da questão”.
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