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Ed
Analisando as alternativas fornecidas: a. Correta - O teletrabalho foi de fato introduzido na legislação brasileira a partir da reforma trabalhista, com a publicação da Lei 13.467 de 13 de julho de 2017. b. Correta - Segundo a CLT, a prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deve constar expressamente do contrato individual de trabalho, especificando as atividades a serem realizadas pelo empregado. c. Incorreta - O Art. 75-D da CLT equipara o trabalho realizado no domicílio do empregado ao trabalho realizado nas dependências do empregador. d. Correta - Convenções Coletivas e Acordos Coletivos de Trabalho têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre o teletrabalho, conforme a CLT. e. Correta - O empregador deve instruir os empregados de maneira expressa e ostensiva quanto às precauções a serem tomadas para evitar doenças e acidentes de trabalho, incluindo no teletrabalho. Portanto, a alternativa incorreta é a letra c.
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