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Com relação ao arcabouço jurídico relativo ao teletrabalho, marque a alternativa incorreta: a. o teletrabalho foi introduzido na legislação brasil...

Com relação ao arcabouço jurídico relativo ao teletrabalho, marque a alternativa incorreta:

a. o teletrabalho foi introduzido na legislação brasileira a partir da reforma trabalhista, com a publicação da Lei 13.467 de 13 de julho de 2017.
b. Segundo a CLT, a prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá expressamente do contrato individual de trabalho, que especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado.
c. o Art. da CLT equipara o trabalho realizado no domicílio do empregado e o trabalho realizado à.
d. Segundo a CLT, a Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre o teletrabalho.
e. o empregador deverá instruir os empregados, de maneira expressa e ostensiva, quanto às precauções a tomar a fim de doenças e acidentes de trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Segurança e Saúde do Trabalho no Contexto do Teletrabalho Modulo 1 questão 2
1 pág.

Programação I Universidade Castelo BrancoUniversidade Castelo Branco

Respostas

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Analisando as alternativas fornecidas: a. Correta - O teletrabalho foi de fato introduzido na legislação brasileira a partir da reforma trabalhista, com a publicação da Lei 13.467 de 13 de julho de 2017. b. Correta - Segundo a CLT, a prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deve constar expressamente do contrato individual de trabalho, especificando as atividades a serem realizadas pelo empregado. c. Incorreta - O Art. 75-D da CLT equipara o trabalho realizado no domicílio do empregado ao trabalho realizado nas dependências do empregador. d. Correta - Convenções Coletivas e Acordos Coletivos de Trabalho têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre o teletrabalho, conforme a CLT. e. Correta - O empregador deve instruir os empregados de maneira expressa e ostensiva quanto às precauções a serem tomadas para evitar doenças e acidentes de trabalho, incluindo no teletrabalho. Portanto, a alternativa incorreta é a letra c.

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