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Respostas
Analisando as alternativas: a. Um dos desafios do teletrabalho para os gestores é que o teletrabalho não é período de repouso para o teletrabalhador, pois as demandas permanecem as mesmas. - Esta afirmação está correta, pois o teletrabalho não significa necessariamente menos demandas ou um período de repouso para o trabalhador. b. A falta de controle da jornada é uma das desvantagens do teletrabalho para o teletrabalhador, pois pode provocar a intensificação do trabalho. - Esta afirmação está correta, pois a falta de controle da jornada pode levar a uma intensificação do trabalho e dificuldade em separar vida pessoal e profissional. c. A falta de contato presencial com os colegas de trabalho pode ser um agente estressor. - Esta afirmação está correta, pois a falta de contato presencial pode gerar sentimentos de isolamento e estresse. d. Um dos desafios do teletrabalho para o teletrabalhador é manter a disciplina dos horários de sono/vigília. - Esta afirmação está correta, pois o teletrabalho pode impactar a disciplina dos horários de sono e vigília do trabalhador. e. Segundo a SOBRATT, desgaste emocional das comunicações por meio das tecnologias é menor que desgaste emocional em reuniões presenciais. - Esta afirmação está incorreta, pois o desgaste emocional das comunicações por meio das tecnologias pode ser tão significativo quanto em reuniões presenciais. Portanto, a alternativa incorreta é: e. Segundo a SOBRATT, desgaste emocional das comunicações por meio das tecnologias é menor que desgaste emocional em reuniões presenciais.
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