Durante a Entrevista de Desligamento, existem possíveis sentimentos demonstrados pelo exfuncionário quando é demitido: FALSA ALEGRIA - "Eu já estav...

Durante a Entrevista de Desligamento, existem possíveis sentimentos demonstrados pelo exfuncionário quando é demitido: FALSA ALEGRIA - "Eu já estava louco pra sair mesmo... Já tenho um monte de coisas em vista". Neste caso, o ex-funcionário responderá a tudo muito rapidamente e sem refletir. RESSENTIMENTO - "Não entendo como fizeram isso comigo. Tanto que me sacrifiquei pela empresa". O ex-funcionário se sentirá injustiçado e poderá fazer acusações contra colegas e possivelmente contra o chefe também. IRRITAÇÃO - "Esse negócio aqui vai demorar muito?". O ex-funcionário responderá rápido, sem refletir, e poderá fazer acusações de modo inconsistente ou irônico. TRISTEZA - "Essa empresa era minha vida. Não sei o que vou fazer agora". O ex-funcionário falará dos "sacrifícios" que fez pela empresa e dos seus problemas pessoais. Manterá a esperança de um dia voltar. Sobre o exposto, anaI- O entrevistador deve estar consciente de que o momento de uma entrevista de desligamento não é propício para piadinhas e gargalhadas. II- O entrevistador deve estar atento para não alimentar nem manifestar sentimentos negativos com relação ao ex-funcionário, mesmo que já os tivesse antes da demissão. III- O sentimento mais adequado ao entrevistador é o da empatia, ou seja, perguntar-se a todo instante: "como eu gostaria de ser tratado se estivesse no lugar dele?" ou "Como eu me sentiria se estivesse sendo tratado assim?" Está correto o que se afirma em: FONTE: Disponível em: . Acesso em: 3 jul. 2018. A. ( ) I, apenas. B. ( ) II, apenas. C. ( ) I, II e III. D. ( ) I e II, apenas.lise as sentenças a seguir: