Sobre a Cultura Organizacional Brasileira, identifique a afirmativa incorreta: a. O processo de globalização foi uma vitrine para que muitas orga...

Analisando as afirmativas sobre a Cultura Organizacional Brasileira, podemos identificar a afirmativa incorreta: a. O processo de globalização foi uma vitrine para que muitas organizações brasileiras se tornassem conhecidas mundialmente - Esta afirmativa está correta, pois a globalização permitiu que organizações brasileiras ganhassem visibilidade internacional. b. Talento nato da criatividade, inventivo, não à toa que as agências de publicidade e propaganda brasileiras são mundialmente reconhecidas e premiadas - Esta afirmativa está correta, destacando a criatividade e reconhecimento das agências brasileiras. c. O fato da colonização do país ter sido exploratória, diferentemente dos países da América do Norte, povoamento, trouxeram características culturais que influenciam até hoje o perfil do Brasileiro - Esta afirmativa está correta, ressaltando a influência da colonização na cultura brasileira. d. O brasileiro não é muito receptivo às mudanças, ou seja, a implementação de novas práticas, métodos, culturas organizacionais estrangeiras são implementadas com dificuldades no país - Esta afirmativa está incorreta, pois o brasileiro é conhecido por sua capacidade de adaptação e receptividade a novas culturas e práticas. e. O processo de abertura econômica alinhado a globalização fizeram com que um “turbilhão” de organizações estrangeiras se estabelecessem no país - Esta afirmativa está correta, destacando a chegada de organizações estrangeiras devido à abertura econômica e globalização. Portanto, a afirmativa incorreta é: d. O brasileiro não é muito receptivo às mudanças, ou seja, a implementação de novas práticas, métodos, culturas organizacionais estrangeiras são implementadas com dificuldades no país.