Dentre os mediadores entre motivação e desempenho, analise as seguintes afirmativas: (1 ponto) I – Com relação aos sistemas de recompensas e pun...

Vamos analisar cada afirmativa: I – Com relação aos sistemas de recompensas e punições, as organizações devem evitar punições demasiadas que dizem apenas o que não devem ser feito, mas auxiliam pouco a orientar condutas desejáveis. Verdadeiro, pois punições excessivas podem desmotivar os colaboradores e não direcionar claramente o comportamento desejado. II – Com relação a convergência entre valores pessoais e organizacionais, a empresa deve evitar políticas que estimulem a adesão a valores organizacionais centrados no trabalho e nas relações humanas. Falso, a empresa deve buscar políticas que promovam a convergência entre os valores pessoais e organizacionais, estimulando a adesão a valores que fortaleçam o ambiente de trabalho. III – Relativo ao significado do trabalho, a empresa deve evitar tarefas e trabalhos estimulantes que tenham importância para as pessoas. Falso, a empresa deve buscar proporcionar tarefas e trabalhos que sejam estimulantes e tenham significado para os colaboradores, contribuindo para a motivação. IV – Em relação ao ambiente psicossocial, leva-se em conta que concepções negativas sobre o ser humano prejudicam a qualidade das relações interpessoais e ajudam no estilo do gerenciamento. Falso, concepções negativas sobre o ser humano podem prejudicar as relações interpessoais e o estilo de gerenciamento, não ajudando no desenvolvimento de um ambiente saudável. Portanto, a única afirmativa correta é a primeira. Assim, a alternativa correta que contém a assertiva correta é: a) I.