Considerando a importância do desenvolvimento de competências para o sucesso organizacional, qual das seguintes afirmacoes melhor descreve esse pro...

O desenvolvimento de competências é um processo fundamental para o sucesso organizacional, pois contribui para a eficiência e eficácia no trabalho, além de promover o crescimento e a adaptação dos colaboradores às demandas do mercado. Analisando as opções apresentadas: a. O desenvolvimento de competências é um processo estático que não requer atualização contínua. - Esta afirmação está incorreta, pois o desenvolvimento de competências requer atualização contínua para acompanhar as mudanças e inovações. b. O desenvolvimento de competências ajuda os funcionários a adquirir novas habilidades e conhecimentos relevantes para suas funções, contribuindo para a eficiência e eficácia no trabalho. - Esta afirmação está correta, pois descreve de forma adequada a importância do desenvolvimento de competências. c. O desenvolvimento de competências é exclusivamente responsabilidade dos funcionários, sem envolvimento ou apoio da organização. - Esta afirmação está incorreta, pois o desenvolvimento de competências deve envolver tanto os funcionários quanto a organização. d. O desenvolvimento de competências visa apenas adquirir conhecimentos teóricos, sem foco em habilidades práticas. - Esta afirmação está incorreta, pois o desenvolvimento de competências deve abranger tanto conhecimentos teóricos quanto habilidades práticas. Portanto, a opção correta que melhor descreve o processo de desenvolvimento de competências é: b. O desenvolvimento de competências ajuda os funcionários a adquirir novas habilidades e conhecimentos relevantes para suas funções, contribuindo para a eficiência e eficácia no trabalho.