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Ed
Analisando as opções apresentadas: a. A educação é um processo fundamental para o desenvolvimento, pois fornece conhecimentos e habilidades necessários para o crescimento individual e organizacional. Ela capacita os indivíduos a alcançarem seu pleno potencial e contribui para o sucesso das organizações em um ambiente competitivo. Essa opção destaca a importância da educação no desenvolvimento pessoal e profissional, fornecendo conhecimentos e habilidades essenciais para o crescimento individual e organizacional. Desta forma, está alinhada com a relação entre desenvolvimento e educação. b. O desenvolvimento pessoal e profissional não tem relação direta com a educação, pois é mais influenciado pela experiência prática. A educação formal é menos relevante para o desenvolvimento do que a aprendizagem no ambiente de trabalho. Essa opção desconsidera a importância da educação formal no desenvolvimento, o que vai contra a visão de Chiavenato sobre a relação entre desenvolvimento e educação. c. A educação não tem influência significativa no desenvolvimento, pois este é um processo natural do ser humano desde os primórdios da civilização. O desenvolvimento é mais influenciado por fatores genéticos e ambientais do que pela educação formal. Essa opção minimiza o papel da educação no desenvolvimento, atribuindo-o principalmente a fatores genéticos e ambientais, o que não condiz com a importância dada por Chiavenato à relação entre desenvolvimento e educação. d. O desenvolvimento é um processo independente da educação, pois é motivado principalmente pela busca incessante por conhecimento. A educação formal tem um papel limitado no desenvolvimento, que é mais impulsionado pela curiosidade e autodidatismo. Essa opção também desconsidera a importância da educação formal no desenvolvimento, enfatizando mais a busca por conhecimento de forma independente, o que não reflete a visão de Chiavenato. Portanto, a opção correta que reflete a relação entre desenvolvimento e educação, conforme citado por Chiavenato, é: a. A educação é um processo fundamental para o desenvolvimento, pois fornece conhecimentos e habilidades necessários para o crescimento individual e organizacional. Ela capacita os indivíduos a alcançarem seu pleno potencial e contribui para o sucesso das organizações em um ambiente competitivo.
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