Prove liderança e coaching A teoria dos traços de personalidadensofreu fortes criticas,porque:

A teoria dos traços de personalidade na liderança e coaching sofreu fortes críticas devido à sua visão simplista e estática da liderança. Essa abordagem tende a ignorar a influência do contexto, das habilidades comportamentais e do desenvolvimento pessoal na eficácia do líder. Além disso, a teoria dos traços não considera a capacidade de aprendizado e adaptação dos líderes, limitando sua aplicabilidade em ambientes dinâmicos e complexos.