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Inúmeras empresas e diversos setores, públicos ou privados, utilizam indicadores como termômetro da realização de ações e como força motriz para a ...

Inúmeras empresas e diversos setores, públicos ou privados, utilizam indicadores como termômetro da realização de ações e como força motriz para a tomada de decisões. Da mesma forma, a farmácia hospitalar aplica essas avaliações para aprimoramento de suas práticas, baseadas em suas atribuições de:
Participação em comissões.
Gestão de processos.
Dispensação.
Seleção de medicamentos.
Otimização de terapias.
Apenas a assertiva II é verdadeira, a assertiva I é falsa.
Ambas são verdadeiras e não possuem relação entre si.
Apenas a assertiva I é verdadeira, a assertiva é II falsa.
Ambas são falsas e não possuem relação entre si.
Ambas são verdadeiras e a assertiva i é uma justificativa da assertiva II.

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Farmacia Hospitalar Av
4 pág.

Farmácia Hospitalar Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Analisando as assertivas apresentadas: I. Participação em comissões, gestão de processos, dispensação, seleção de medicamentos e otimização de terapias são, de fato, atribuições da farmácia hospitalar. Portanto, a assertiva I é verdadeira. II. A farmácia hospitalar utiliza indicadores como termômetro da realização de ações e como força motriz para a tomada de decisões. Isso é verdadeiro, pois os indicadores são fundamentais para avaliar o desempenho e aprimorar as práticas da farmácia hospitalar. Portanto, a assertiva II também é verdadeira. Dessa forma, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: c) Ambas são verdadeiras e não possuem relação entre si.

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