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Os encargos de uma empresa podem ser divididos em encargos em sentido estrito, que abrange encargos sociais, trabalhistas, entre outros e os encarg...

Os encargos de uma empresa podem ser divididos em encargos em sentido estrito, que abrange encargos sociais, trabalhistas, entre outros e os encargos em sentido amplo, também conhecido como encargos complementares e consiste em incluir diversos elementos relacionados à hora do trabalhador. Sobre os tipos de encargos em sentido amplo, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Indenização.
B) Equipamentos de proteção individual.
C) Vale-transporte e alimentação.
D) Seguro em campo.
A
B
C
D

Essa pergunta também está no material:

Práticas de Orçamento e Planejamento de Obras
4 pág.

Orçamento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Analisando as opções apresentadas: A) Indenização - Pode ser considerado um encargo em sentido amplo, pois envolve compensações financeiras devidas ao trabalhador em determinadas situações. B) Equipamentos de proteção individual - Também se enquadra como um encargo em sentido amplo, pois são itens necessários para garantir a segurança e saúde do trabalhador. C) Vale-transporte e alimentação - São benefícios oferecidos ao trabalhador e podem ser considerados encargos em sentido amplo. D) Seguro em campo - Esta opção parece ser a que foge do conceito de encargos em sentido amplo, pois se refere a um seguro específico para atividades em campo, não sendo necessariamente um elemento relacionado à hora do trabalhador. Portanto, a alternativa INCORRETA é: D) Seguro em campo.

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