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Ed
A liderança é um tema essencial em organizações, e Chiavenato destaca a importância de conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas em todas as funções da administração. Analisando os estilos de liderança apresentados: - Liderança Liberal: enfatiza o grupo, com o líder delegando totalmente as decisões ao grupo e sem controle algum. - Liderança Autocrática: o líder conduz e orienta o grupo, incentivando a participação, mas as diretrizes são debatidas e assistidas pelo líder. - Liderança Democrática: o líder centraliza as decisões e impõe regras ao grupo. - Liderança Tradicional: o líder centraliza as decisões e impõe regras ao grupo. - Liderança Sistemática: enfatiza o grupo e o relaciona ao sistema, com o líder delegando totalmente as decisões ao grupo. Dentre as opções apresentadas, a alternativa que descreve corretamente o estilo de liderança Liberal, onde o grupo é enfatizado e o líder delega totalmente as decisões ao grupo, é: a) Liderança Liberal em que o grupo é enfatizado. Onde o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum.
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