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QUESTAO 1 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA Segundo Chiaveneto (2006) "A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas...

QUESTAO 1 DE 5 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Segundo Chiaveneto (2006) "A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar". Ainda sobre Liderança sabe se que existem vários estilos de Liderança, São exemplos destes estilos (escolha a alternativa correta):
Liderança Liberal em que o grupo é enfatizado. Onde o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum. (Correta)
Liderança autocrática que conduz, orienta o grupo e incentiva a participação das pessoas. As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.
Liderança democrática onde o líder centraliza as decisões e a imposição de regras ao grupo.
Liderança tradicional o líder centraliza as decisões e a imposição de regras ao grupo.
Liderança Sistemática em que o grupo é enfatizado e relacionado ao sistema. Onde o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum.
a) Liderança Liberal em que o grupo é enfatizado. Onde o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum. (Correta)
b) Liderança autocrática que conduz, orienta o grupo e incentiva a participação das pessoas. As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.
c) Liderança democrática onde o líder centraliza as decisões e a imposição de regras ao grupo.
d) Liderança tradicional o líder centraliza as decisões e a imposição de regras ao grupo.
e) Liderança Sistemática em que o grupo é enfatizado e relacionado ao sistema. Onde o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum.

Essa pergunta também está no material:

Teoria Organizacional
8 pág.

Teoria Organizacional Universidade Nove de JulhoUniversidade Nove de Julho

Respostas

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A liderança é um tema essencial em organizações, e Chiavenato destaca a importância de conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas em todas as funções da administração. Analisando os estilos de liderança apresentados: - Liderança Liberal: enfatiza o grupo, com o líder delegando totalmente as decisões ao grupo e sem controle algum. - Liderança Autocrática: o líder conduz e orienta o grupo, incentivando a participação, mas as diretrizes são debatidas e assistidas pelo líder. - Liderança Democrática: o líder centraliza as decisões e impõe regras ao grupo. - Liderança Tradicional: o líder centraliza as decisões e impõe regras ao grupo. - Liderança Sistemática: enfatiza o grupo e o relaciona ao sistema, com o líder delegando totalmente as decisões ao grupo. Dentre as opções apresentadas, a alternativa que descreve corretamente o estilo de liderança Liberal, onde o grupo é enfatizado e o líder delega totalmente as decisões ao grupo, é: a) Liderança Liberal em que o grupo é enfatizado. Onde o líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o completamente à vontade e sem controle algum.

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