No que se refere ao monitoramento do empregado ao desenvolver o teletrabalho, é correto afirmar:
I. O empregador poderá fiscalizar o email pessoal do empregado para controlar o volume e assiduidade da sua atividade profissional.
II. É vedado o monitoramento dos e-mails corporativos utilizados pelo empregado para controle das atividades e da hora de trabalho do empregado.
III. O empregador poderá fazer controle e monitoramento de forma virtual dos links que o empregado acesse, controlando o tempo de acesso, bem como o seu bloqueio, nunca é claro, monitorando o seu conteúdo.

a I e III corretas.
b I , II e III estão corretas.
c II correta, apenas.
d III correta, apenas.
e II e III estão corretas.