Questão 1/10 - Rotinas e Cálculo Trabalhista A CTPS é o documento que registra os dados relativos ao contrato de trabalho de um trabalhador, ou sej...

Questão 1/10 - Rotinas e Cálculo Trabalhista
A CTPS é o documento que registra os dados relativos ao contrato de trabalho de um trabalhador, ou seja, consigna a vida profissional do trabalhador e garante o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei, e será emitida prioritariamente no formato digital e excepcionalmente no formato físico.
Acerca das anotações na CTPS e do eSocial, analise as seguintes afirmativas.
I. Quando o empregado é contratado, a empresa precisar efetuar as anotações na CTPS como também transmitir os dados e informações no eSocial (cadastro).
II. As informações relativas à admissão devem ser transmitidas (eSocial) até o dia imediatamente anterior ao do início da prestação dos serviços, podendo ser enviado a partir de 30 dias antes da data prevista para a admissão do empregado.
III. Com a utilização do eSocial, as anotações da CTPS não são obrigatórias (física ou digital), apenas se o empregado exigir.
IV.A CTPS serve para registrar todos os atos e fatos da relação de emprego, desta forma, qualquer situação, mesmo que desabone o empregado, deverá ser anotada na CTPS, no campo de observações.
São corretas apenas as afirmativas:
Nota: 10.0
A I e II
B II e III
C III e IV
D I, II e III
E II, III e IV


a) I e II
b) II e III
c) III e IV
d) I, II e III
e) II, III e IV