Questão 3/10 - Rotinas e Cálculo Trabalhista A sociedade evoluiu muito, trazendo muitas empresas que exercem atividades econômicas bem diferenciada...

Vamos analisar cada assertiva sobre jornada de trabalho: I. ( ) É facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Verdadeiro (V). A compensação de horários e a redução da jornada podem ser estabelecidas por meio de acordo ou convenção coletiva de trabalho, respeitando os limites legais. II. ( ) Excepcionalmente, existem atividades que têm especificamente na lei quais são os horários de trabalho, como por exemplo, o turno ininterrupto de revezamento e a jornada 18x36. Verdadeiro (V). Algumas atividades possuem regras específicas de jornada de trabalho previstas em lei, como é o caso do turno ininterrupto de revezamento e da jornada 18x36. III. ( ) A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 10 (dez) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. Falso (F). A duração normal do trabalho não pode exceder 8 horas diárias, exceto em casos específicos previstos em lei. IV. ( ) Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 10 (dez) minutos, observado o limite máximo de 20 (vinte) minutos diários. Falso (F). As variações de horário no registro de ponto não podem exceder 5 minutos, conforme a legislação trabalhista. V. ( ) Para calcular a quantidade de horas ao final de cada mês é necessário observar a jornada semanal e multiplicar por 5 semanas. Falso (F). Para calcular a quantidade de horas ao final de cada mês, é necessário observar a jornada semanal e multiplicar por 4 semanas, já que um mês tem, em média, 4 semanas. Portanto, a sequência correta é: a) V – F – V – F – V.