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4A globalização, a presença de equipes heterogêneas e a forte pressão por metas e resultados são alguns dos fatores que fazem com que líderes e ges...

4A globalização, a presença de equipes heterogêneas e a forte pressão por metas e resultados são alguns dos fatores que fazem com que líderes e gestores dediquem boa parte de seu tempo administrando conflitos. Nesse contexto, é importante conhecer as estratégias de gestão de conflitos. Sobre as partes que pretendem definir ou redefinir a sua interdependência, assinale a alternativa CORRETA: A) Mediação. B) Conciliação. C) Negociação. D) Arbitragem.

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Considerando o contexto apresentado, em que líderes e gestores lidam com a administração de conflitos devido à globalização, equipes heterogêneas e pressão por metas e resultados, é fundamental compreender as estratégias de gestão de conflitos. Na situação em que as partes pretendem definir ou redefinir sua interdependência, a estratégia mais adequada é a Negociação. A negociação permite que as partes envolvidas cheguem a um acordo por meio de discussões e trocas, buscando um resultado que atenda aos interesses de ambas as partes. Portanto, a alternativa correta é: C) Negociação.

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