ada a relevância da negociação nas relações humanas, o tema tem sido tratado por diversas áreas de estudo, seja na Gestão de Pessoas, Administração...

Analisando as afirmações sobre conflito: ( ) O conflito pressupõe as diferenças de percepções a respeito de um mesmo tema, ele é inevitável justamente porque o ser humano difere um do outro em sua essência. Verdadeiro (V). O conflito muitas vezes surge de diferentes interpretações, valores e interesses das partes envolvidas, sendo inevitável devido à diversidade humana. ( ) Os conflitos existem desde o início da humanidade, são fonte de ideias novas, podendo levar a discussões abertas sobre determinados assuntos, o que se revela positivo em algumas situações. Verdadeiro (V). Conflitos podem gerar debates construtivos, novas ideias e soluções inovadoras, sendo uma fonte de crescimento e aprendizado em determinadas situações. ( ) O conflito é inerente ao ser humano, passa a ser um problema quando o invocamos, portanto, o ideal é sempre fugir dele. Falso (F). O conflito é natural e faz parte das interações humanas, não sendo necessariamente um problema. Saber lidar com o conflito de forma construtiva é essencial para o desenvolvimento de relações saudáveis. ( ) O conflito é um processo simples e opcional, pelo fato de o ser humano viver em um sistema isolado. Falso (F). O conflito não é simples nem opcional, ele surge devido às interações sociais e diferenças individuais, não sendo algo que possa ser evitado em sociedade. Portanto, a sequência correta é: V - V - F - F. A alternativa que apresenta essa sequência é: b) F - F - V - V.