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Ed 
Vamos analisar cada item: I. Redução de salários - Isso não é um ganho tangível da gestão oficialmente responsável, pelo contrário, a gestão responsável muitas vezes busca garantir salários justos e adequados. Portanto, este item está incorreto. II. Melhora da produtividade - A melhora da produtividade é um ganho tangível que uma empresa pode obter ao optar pela gestão oficialmente responsável. Este item está correto. III. Desenvolvimento de formação para funcionários - O desenvolvimento de formação para funcionários pode ser um benefício da gestão responsável, mas não é necessariamente um ganho tangível. Portanto, este item está incorreto. IV. Acesso a previdência privada para os colaboradores - O acesso a previdência privada para os colaboradores pode ser um ganho tangível da gestão responsável. Este item está correto. Portanto, apenas os itens II e IV estão corretos. A alternativa que contém esses itens é: Apenas na alternativa II e IV.
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