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Ed
De acordo com o texto e o material da disciplina, um dos sinalizadores do clima organizacional é o Absenteísmo. O baixo número de faltas e atrasos pode indicar que algo não vai bem dentro da empresa, como falta de motivação, descontentamento com o ambiente de trabalho ou problemas de saúde mental. Por isso, é importante que as empresas monitorem o absenteísmo e busquem identificar as causas subjacentes para poderem tomar medidas para melhorar o clima organizacional e a satisfação dos funcionários.
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