A evolução da administração de recursos humanos acompanhou as transformações sociais e organizacionais ao longo do tempo. De uma abordagem burocrát...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Frente às diferentes tendências ideológicas e estratégias de tentativas de adaptação ao contexto globalizado em muitas organizações, a expressão Administração de Recursos Humanos - ARH permanece como a versão correta. Essa afirmativa é falsa (F), pois a expressão Administração de Recursos Humanos (ARH) não é a única versão correta para se referir à gestão de pessoas nas organizações. Existem outras expressões, como Gestão de Pessoas (GP) e Gestão de Talentos, que também são utilizadas. II. De acordo com Chiavenato (2022), a expressão RH/GP pode ser entendida como um conjunto de práticas de recursos humanos, referindo-se aos procedimentos adotados pela organização em áreas como recrutamento, seleção, treinamento e remuneração. Essa afirmativa é verdadeira (V), pois a expressão RH/GP é uma abreviação de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e se refere ao conjunto de práticas e procedimentos adotados pelas organizações para gerir seus colaboradores. III. Segundo Chiavenato (2022), a expressão RH/GP como profissão se refere aos profissionais que trabalham diretamente com pessoas nas organizações, como selecionadores, treinadores e administradores, desempenhando papeis fundamentais na gestão de talentos e no desenvolvimento organizacional. Essa afirmativa é verdadeira (V), pois a expressão RH/GP também pode se referir aos profissionais que atuam diretamente com a gestão de pessoas nas organizações, desempenhando funções como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e remuneração. Portanto, a sequência correta é: V; V; F. A alternativa que apresenta essa sequência é a 2: V; V; F.