Respostas
Analisando as opções apresentadas: a. Salário, Comissões, Participação nos Lucros (PLR) são classificados como benefícios financeiros - Esta afirmação está correta, pois se trata de benefícios financeiros que estão diretamente relacionados à remuneração do colaborador. b. Trabalho remoto, flexibilidade de horários, férias flexíveis, programas de bem-estar são considerados benefícios de bem-estar e qualidade de vida - Esta afirmação está correta, pois esses benefícios visam melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. c. Planos de saúde, seguro de vida, seguro de acidentes pessoais podem ser classificados como benefícios de proteção social - Esta afirmação está correta, pois esses benefícios visam proteger o colaborador em situações de saúde e acidentes. d. Confraternizações, eventos sociais e atividades de consolidação de equipe são classificados como benefícios sociais - Esta afirmação está correta, pois esses benefícios têm o objetivo de promover integração e fortalecer o relacionamento entre os colaboradores. Portanto, a alternativa INCORRETA é: Não há alternativa incorreta, todas as opções estão corretas.
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