Respostas
Ed
Analisando as opções apresentadas: A) Benchmarking funcional - Este tipo de benchmarking foca em processos específicos dentro da organização, visando melhorias de eficiência e redução de custos, mas não necessariamente valoriza as pessoas. B) Benchmarking interno - Refere-se à comparação de processos e práticas dentro da própria empresa, buscando identificar oportunidades de melhoria, mas não necessariamente enfatiza a valorização das pessoas. C) Benchmarking genérico - Não é um termo comum na prática do benchmarking e não está diretamente relacionado à redução de custos e valorização das pessoas. D) Benchmarking competitivo - Este tipo de benchmarking envolve a comparação com concorrentes diretos, buscando identificar práticas e estratégias para melhorar a competitividade da empresa. Não necessariamente está associado à valorização das pessoas. Portanto, considerando a descrição fornecida, o tipo de benchmarking que apresenta redução de custos e valorização das pessoas é o Benchmarking funcional.
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