Para a lista de solicitação de documentos, o auditor deve pensar nos testes que serão realizados e que foram definidos no programa de auditoria. De...

Vamos analisar cada documento em relação à área Trabalhista e Previdenciária: I - Cartão Ponto: Documento importante para verificar a jornada de trabalho dos funcionários, sendo relevante para a área Trabalhista. Correto. II - Acordos Coletivos: Esses documentos são essenciais para a área Trabalhista, pois estabelecem as condições de trabalho dos funcionários. Correto. III - Balanço Patrimonial: Embora seja um documento financeiro importante, não é diretamente relacionado à área Trabalhista e Previdenciária. Incorreto. IV - Atas de reuniões do RH: Podem conter informações relevantes sobre decisões e políticas internas, mas não são documentos básicos para a área Trabalhista e Previdenciária. Incorreto. V - Folha de pagamento analítica: Fundamental para análise de pagamentos e encargos trabalhistas, sendo essencial para a área Trabalhista. Correto. VI - Resumo da folha de pagamento: Também importante para análise de pagamentos, mas a versão analítica é mais detalhada e completa. Correto. Com base nessa análise, os documentos básicos que podem ser solicitados nas auditorias da área Trabalhista e Previdenciária são: I, II, V e VI. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: D) Está correto o que se afirma em I, II, V e VI apenas.