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Ed
Vamos analisar cada sentença em relação aos princípios do Taylorismo: 1º Princípio: O estudo, por parte da gerência, das tarefas (Estudo dos tempos e movimentos). Verdadeiro (V). O estudo dos tempos e movimentos é uma das bases do Taylorismo, onde a gerência analisa e otimiza as tarefas realizadas pelos trabalhadores. 2º Princípio: A gerência deve fazer uma seleção científica dos trabalhadores de forma a escolher a melhor pessoa para a execução de uma tarefa e cuidar do seu contínuo desenvolvimento. Verdadeiro (V). A seleção científica dos trabalhadores e o desenvolvimento contínuo são aspectos importantes do Taylorismo para garantir a eficiência e produtividade. 3º Princípio: é o momento em que as leis e regras criadas no primeiro princípio voltam para o trabalhador selecionado através de cartões de instrução. Verdadeiro (V). Os cartões de instrução eram utilizados para comunicar aos trabalhadores as melhores práticas identificadas no estudo dos tempos e movimentos. 4º Princípio: Unificação do trabalho. Falso (F). O quarto princípio do Taylorismo é a divisão do trabalho, não a unificação. Portanto, a alternativa correta com a respectiva ordem é: a) V-V-V-F.
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