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Ed 
A Administração de Cargos e Salários tem como objetivo principal estabelecer uma estrutura de recompensas que seja justa e equitativa, alinhando o comportamento dos funcionários com os objetivos da organização. Dessa forma, não é um objetivo específico da Administração de Cargos e Salários captar novos clientes para a empresa, pois esse objetivo está mais relacionado às estratégias de marketing e vendas da organização. Portanto, a opção que NÃO corresponde a um objetivo específico da Administração de Cargos e Salários é: d. Captar novos clientes para a empresa.
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